HR Medewerker Roermond • Leitmotiv Consulting

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij oog voor detail en zorg jij dat HR-processen vlekkeloos verlopen? Dan is deze rol als HR Medewerker echt iets voor jou! Jij bent het aanspreekpunt voor alles rondom HR-administratie en salarisverwerking. Van contracten opstellen en personeelsdossiers bijhouden tot het verwerken van salarissen en ondersteunen bij verzuim – jij zorgt dat alles klopt.
Daarnaast werk je mee aan projecten rondom procesverbetering en digitalisering, ondersteun je bij recruitment en onderhoud je contact met externe partijen zoals uitzendbureaus. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en werkt regelmatig samen met internationale collega’s.

Gevraagd

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HR of vergelijkbaar
• Ervaring met salarisadministratie en kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
• Handigheid met HR-systemen (bij voorkeur AFAS of vergelijkbaar)
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen en MS Office
• Nauwkeurig, servicegericht en sterk in organiseren
• Goede communicatievaardigheden in Nederlands, aangevuld met Engels of Duits voor contact met internationale collega’s

Aanbod

Wat kun je verwachten?

• Een veelzijdige functie binnen een internationale organisatie
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis)
• Pensioenregeling volgens cao Metalektro en aanvullende verzekeringen
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
• Een moderne digitale werkomgeving waar jouw ideeën voor verbetering welkom zijn
• Een collegiaal team met korte lijnen en een prettige werksfeer

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend productiebedrijf met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. Met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen wordt er snel geschakeld en heerst er een open en collegiale sfeer. Hier krijg je de kans om écht impact te maken binnen HR en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie.