Bedrijfsjurist Nijmegen • Wellington Densmore

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een juridisch professional met scherp analytisch vermogen én een passie voor ondernemerschap? Dan is deze veelzijdige functie een ideale volgende stap in jouw carrière.

Als juridisch sparringpartner voor het midden- en kleinbedrijf ben jij het eerste aanspreekpunt bij uiteenlopende vraagstukken. Je werkt nauw samen met ondernemers en managementteams en ondersteunt hen bij strategische keuzes én het juridisch toekomstbestendig inrichten van hun bedrijfsvoering.

Jouw takenpakket is divers en uitdagend, zo: 

• begeleid je bedrijfsovernames en reorganisaties;
• stel je juridisch sluitende en op maat gemaakte contracten op;
• geef je praktisch en helder advies bij complexe juridische kwesties;
• draag je bij aan het voorkomen én oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten;
• versterk je de juridische structuur van organisaties op duurzame wijze.

Met jouw expertise help je ondernemers niet alleen risico’s beperken, maar juist ook kansen benutten en toekomstgerichte beslissingen nemen.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw deskundigheid verder uit te bouwen, met aandacht voor zowel professionele groei als inhoudelijke verdieping.

Deze organisatie is een toonaangevend advies- en accountancykantoor met meerdere vestigingen verspreid door Nederland. Met een team van ruim 150 gedreven professionals ondersteunt het ondernemers uit uiteenlopende sectoren, waaronder bouw, handel, industrie, transport, horeca en zorg. Dankzij deze brede expertise kunnen klanten rekenen op geïntegreerd advies, zowel op financieel als juridisch vlak.

Wat dit kantoor écht bijzonder maakt, is de combinatie van diepgaande vakkennis en oprechte betrokkenheid. Er wordt gewerkt in kleinschalige teams, waardoor er veel aandacht is voor persoonlijke klantrelaties én voor de samenwerking binnen het team. De cultuur is open, laagdrempelig en collegiaal, met een informele werksfeer waarin initiatief, kennisdeling en interdisciplinaire samenwerking actief worden gestimuleerd.

Daarnaast staat professionele én persoonlijke groei hoog in het vaandel. Medewerkers krijgen alle ruimte om zich verder te specialiseren, hun talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Wat jij kunt verwachten? 

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 5000 en € 6500 bruto o.b.v. 40 uur; 
• 37 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (inclusief 13 ATV-dagen) en een goede pensioenregeling;
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een dienstverband op maat: zowel parttime als fulltime is bespreekbaar;
• Toffe teamactiviteiten zoals borrels, uitjes en evenementen inclusief partner en kinderen.

Wat zij van jou verwachten? 

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als jurist of advocaat;
• Je beschikt over actuele, diepgaande kennis op het gebied van arbeidsrecht en ondernemingsrecht; 
• Je bent analytisch sterk, toont initiatief, bent ondernemend en hebt oog voor de klant.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wij vertellen je graag meer! 

Nieuwsgierig naar wat wij nog meer te bieden hebben?
Kijk voor al onze vacatures op .

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een toonaangevend advies- en accountancykantoor met meerdere vestigingen verspreid door Nederland. Met een team van ruim 150 gedreven professionals ondersteunt het ondernemers uit uiteenlopende sectoren, waaronder bouw, handel, industrie, transport, horeca en zorg. Dankzij deze brede expertise kunnen klanten rekenen op geïntegreerd advies, zowel op financieel als juridisch vlak.

Wat dit kantoor écht bijzonder maakt, is de combinatie van diepgaande vakkennis en oprechte betrokkenheid. Er wordt gewerkt in kleinschalige teams, waardoor er veel aandacht is voor persoonlijke klantrelaties én voor de samenwerking binnen het team. De cultuur is open, laagdrempelig en collegiaal, met een informele werksfeer waarin initiatief, kennisdeling en interdisciplinaire samenwerking actief worden gestimuleerd.

Daarnaast staat professionele én persoonlijke groei hoog in het vaandel. Medewerkers krijgen alle ruimte om zich verder te specialiseren, hun talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.