Senior Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten 36u/w Gemeente Leidschendam-Voorburg Leidschendam • Gemeente Leidschendam-Voorburg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: LEIDSCHENDAM
Duur: zsm - 08-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-08-2025

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Leidschendam-Voorburg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie:
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling

Werken voor de afdeling KCC is werken voor het gezicht van Leidschendam-Voorburg. Ieder team draagt op haar manier bij aan onze dienstverlening. Van het aanvragen van een rijbewijs tot aan een complex vergunningstraject voor een evenement, dit gebeurt allemaal bij het KCC. Hier worden klanten geholpen zoals zij geholpen willen worden: aan de balie, telefonisch en online. Dé afdeling waar je direct van betekenis kunt zijn.

Opdracht

Als senior medeweker vergunningen APV en bijzondere wetten op het omgevingsplein is je functie tweeledig. Je adviseert initiatiefnemers en denkt met hen mee in mogelijkheden. Vergunningaanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten coördineer jij van A tot Z. Denk aan: evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen, de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op Kansspelen. Je stemt af met in- en externe vakspecialisten. Je onderhoudt contact met de aanvrager over de voortgang.

In deze rol wordt ook verwacht dat je de klant, de initiatiefnemer, met een open houding ontvangt en dat je de vraag scherp krijgt door de juiste vragen te stellen en mensgericht contactpersoon te zijn. Je denkt mee met de initiatiefnemer, waarbij je continu in contact staat en je een goed beeld vormt van de werkelijke situatie. Je werkt hierbij ook nauw samen met de collega’s van de beleidsafdeling en onze ketenpartners.

Je bent een ervaren vergunningverlener en neemt de collega's met minder ervaring onder je hoede. Waarbij je bijdraagt aan het vergroten en delen van de kennis en kwaliteit in het team.

• Je adviseert en denkt actief mee op initiatieven die niet in bestaande beleidskaders passen;

• Je beoordeelt en toetst complexe vergunningaanvragen aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen;

• Waar nodig voer je pre-toetsen voor de wet BIBOB uit;

• Je vertegenwoordigt het team zowel binnen als buiten de organisatie;

• Indien nodig neem je deel aan de zittingen bij de bezwaarschriftencommissie;

• Je organiseert en leidt overleggen met multi-partners (politie, brandweer en GHOR)
- bijvoorbeeld voor een evenementen-behandelaanpak.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Uiterlijk per 8 september 2025 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar werkervaring als vergunningsverlener / Jurist APV, Bijzondere wetten;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric leefomgeving, benoem waar dit is opgedaan.

Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B en C evenementen met risico-aanpak, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.