Salarisadministrateur Drachten • Wierenga & De Graaf

Voor Caparis zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur (24 uren per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 31 januari 2026 (verlenging is mogelijk)

Wie we zoeken

• Je hebt kennis van ADP
• Je hebt kennis van Nederlandse arbeids- en sociaalverzekeringswetgeving
• Je hebt ervaring met jaarafsluitingen en complexe salarisstructuren
• Je kunt zelfstandig werkend en bent in staat om snel te schakelen
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands
• Je hebt kennis van verschillende cao's en beloningssystemen
• Je hebt ervaring met rapportage-tools (Excel)

Wat ga je doen

Je dag begint vaak met het controleren van de registraties van alle medewerkers en het verwerken hiervan in ADP. Als er mutaties zijn zoals nieuwe medewerkers die instromen, collega's die een andere functie krijgen, of salarisverhogingen die doorgevoerd moeten worden, dan zorg jij ervoor dat dit allemaal correct en tijdig in het systeem wordt verwerkt. De volledige salarisverwerking voor alle medewerkers van Caparis ligt in jouw handen.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun salaris, verlofregistratie of andere HR-gerelateerde zaken. Je verwerkt de verlof- en ziekteverzuimadministratie en zorgt voor de bijbehorende rapportages. 

Een onderdeel van jouw opdracht wordt de voorbereiding en uitvoering van de jaarafsluitingswerkzaamheden in december 2025. Dit vraagt om jouw expertise en ervaring om alles foutloos af te ronden voordat het nieuwe AFAS-systeem in januari operationeel wordt.

Over de organisatie

Caparis bevindt zich in een belangrijke transitiefase op het gebied van HRM solutions. Per 1 januari 2026 wordt de overstap gemaakt van het huidige systeem naar AFAS software. Om deze transitie zo soepel mogelijk te laten verlopen, wordt de eigen salarisadministratie van Caparis in de laatste maanden van 2025 ingezet op het transitieproject. Hierdoor ontstaat er een tijdelijke ondersteuningsbehoefte in de dagelijkse salarisadministratie die opgevuld dient te worden door een ervaren externe professional. Wij zoeken een salarisadministrateur die tijdelijk de verantwoordelijkheid kan overnemen voor de huidige salarisadministratie van Caparis, terwijl het interne team zich kan concentreren op de AFAS-implementatie.

Als salarisadministrateur word je gedurende vier maanden het kloppende hart van de salarisadministratie bij Caparis en zorg jij ervoor dat de dagelijkse HR-processen ongestoord doorlopen.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en Neem voor meer info contact op met Rutger Balk via telefoon of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Reageren kan tot 27 augustus 2025.