+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.

Kwaliteitsmanager Landelijke Brug- en Sluisstandaard LBS 36u/w Rijkswaterstaat Utr Utrecht Rijkswaterstaat Utr

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Utrecht
Draag bij aan de veiligheid en duurzaamheid van Nederland door te werken aan de Landelijke Brug- en Sluisstandaard (LBS) binnen een toonaangevende organisatie in de infrastructuur. Jouw rol is cruciaal in het beheer en de ontwikkeling van dit kader, waarbij je zorgt voor de verbinding met de Landelijke Tunnel Standaard (LTS). Je werkt multidisciplinair en draagt bij aan projecten die Nederland veiliger en beter bereikbaar maken. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Rijkswaterstaat Utr
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: 08-09-2025 - 08-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2025

Organisatie:
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Opdrachtomschrijving

De Landelijke Brug- en Sluisstandaard (LBS) is een kader dat veilige, uniforme en betrouwbare bediening van beweegbare bruggen en schutsluizen mogelijk maakt. De standaard geeft een voorschrift voor de inrichting van het werkproces bediening en stelt functionele en technische eisen aan de voor bediening gebruikte systemen. Het beheer van het kader wordt aangestuurd vanuit WVL maar ligt in de uitvoering bij de verschillende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat waarbij ieder onderdeel zijn eigen specialistische bijdrage levert. Het kader wordt continue toegepast in de aanleg en vernieuwingsprojecten en verbeterd vanuit de ervaring van eindgebruikers. Tevens blijft het kader in ontwikkeling om in lijn te blijven met wetgeving en het beleid van RWS.

Vanuit de LBS is er verbinding met de Landelijke Tunnel Standaard (LTS). In het kader van synergie en efficiëntie worden kennis en ervaring uitgewisseld om van beide kaders de kwaliteit te verhogen en de inhoud te verbeteren.

De LBS en LTS kaders zijn multidisciplinair. De LTS gaat over wat het tunnelsysteem inhoudt, wat de samenhang is van proces, organisatie en techniek (WAT), hoe je met de LTS een aantoonbaar veilige, beschikbare, bedienbare en beheerbare specifieke tunnel realiseert (HOE) en een bijbehorend ondersteunend kwaliteitssysteem. De LBS specificeert hetzelfde maar dan voor beweegbare bruggen en schutsluizen.

De LBS wordt momenteel in een tiental Rijkswaterstaat projecten toegepast. Het zwaartepunt lag tot nu toe vooral op nieuwbouw en grootschalige renovatie, maar wordt steeds meer toegepast in vernieuwingsprojecten, zoals bij het omschakelen naar centrale bediening vanuit een centrale of deelvervanging van installaties.

De LBS wordt beheerd door de kaderbeheerders vanuit verschillende RWS organisatie-onderdelen. Onderdeel van het beheer is het actueel houden van de LBS met behulp van ingerichte beheerprocessen. Met deze beheerprocessen worden veranderingen op basis van bijvoorbeeld wijzigingen in wet- en regelgeving en ervaringen in het gebruik vrijgegeven in nieuwe releases van de LBS. Een belangrijk onderdeel van het beheer is het afhandelen van issues, of project specifieke afwijkingen. De beheerprocessen zijn bekend maar in de praktijk worden deze vanwege de zeer beperkte capaciteit niet altijd gevolgd wat leidt willekeur en onvoldoende overzicht en sturing. In 2024 heeft het bestuur opdracht gegeven om een verbeterimpuls aan het kader te geven waarbij het inrichting van een sterk kwaliteitsmanagement één van de belangrijke speerpunten in, hierin heeft de kwaliteitsmanager een cruciale rol. Bij deze inrichting wordt gekeken naar de wijze waarop dit bij de LTS succesvol is ingericht. Het adviseren van issues en changes dient plaats te gaan vinden met zowel de indieners als de specialisten als de juiste stakeholder binnen de organisatie zodat deze goed voorbereid kunnen worden voorgelegd aan het bestuur. Daarnaast dient ondersteuning te worden geleverd aan projectonafhankelijke audits die worden uitgevoerd bij projecten in de correcte toepassing van de LBS onder de verantwoordelijkheid van de LRV (Landelijke Regisseur Veiligheid).

Om de kwaliteit, de consistentie en het draagvlak van het kader te borgen zijn verschillende (ondersteunende) kaderbeheerprocessen onderkend om integraal kaderbeheer en de kwaliteit van het kader te borgen:

• Changemanagement.

• Issuemanagement.

• Configuratiemanagement.

• Releasemanagement.

• Kwaliteitsmanagement.

• Documentmanagement

Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante kennis en ervaring in de rol van issue en changemanager.
De kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met tooling voor kwaliteitsmanagement, documentbeheer.
De kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar ervaring van kwaliteitssystemen in technische omgevingen.

Wensen:
Mate waarin de kandidaat beschikt, minimaal 5 jaar, over kennis van en ervaring met het toepassen van de ITIL processen in complexe omgevingen.
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de kwaliteitsprocessen van de Landelijke Richtlijn Beweegbare Bruggen en Sluizen.
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van (Rijks)overheden.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in