Relatiebeheerder Zakelijk Oosterhout (NB) • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij gedreven om zakelijke klanten te adviseren en relaties te beheren? Als Relatiebeheerder Zakelijk combineer je commercieel inzicht met vakinhoudelijke kennis. Jij bent de schakel tussen klant en organisatie en zorgt dat zakelijke relaties optimaal worden bediend.
 

Functie omschrijving
Als Relatiebeheerder Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheer en de advisering van een portefeuille zakelijke klanten. Je onderhoudt klantcontacten, signaleert kansen en risico’s en draagt bij aan commerciële en operationele doelen. Je taken bestaan onder andere uit:

• Je bereidt relatiebezoeken voor;
• Je verleent ondersteuning bij de uitwerking van bezoekverslagen;
• Je controleert polissen en maakt offertes;
• Je zoekt actief naar commerciële signalen en behoeften van prospects en relaties;
• Je bent op kantoor het directe aanspreekpunt voor de klant en bent in staat zorgvuldig te adviseren conform richtlijnen;
• Je voert regelmatig analyses uit van de financiële risico’s voor klanten;
• Je handelt mutaties zelfstandig en rechtstreeks af.

Functie-eisen

• WFT Zakelijk
• MBO+ werk- en denkniveau;
• Commercieel inzicht en klantgerichtheid.

Organisatie
De organisatie is een veelzijdige financiële dienstverlener die zowel zakelijke als particuliere klanten ondersteunt. Ze biedt advies en dienstverlening op het gebied van verzekeringen, financiële planning en vermogensbeheer. Klanten worden begeleid bij complexe financiële vraagstukken en er wordt gewerkt met gespecialiseerde teams om continuïteit en optimale oplossingen te waarborgen.
 

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Eigen sportschool op locatie

Cultuur
De organisatie biedt een open, collegiale en prettige werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Medewerkers werken in gespecialiseerde teams en stemmen hun werkzaamheden nauw op elkaar af. Beslissingen worden genomen op basis van vakinhoudelijke expertise, en iedereen draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren van gezamenlijke doelen. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling, ondersteuning van collega’s en het continu verbeteren van processen, zodat zowel medewerkers als klanten zich gewaardeerd en optimaal bediend voelen.