Controller Pijnacker • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij tijdelijk onderdeel worden van het centrale team Concerncontrol van de gemeente Pijnacker-Nootdorp als controller? Werk je graag in een klein team met gedreven medewerkers en een informele sfeer? Er is ruimte om je eigen rol als controller vorm te geven, zodat je de organisatie zo doeltreffend mogelijk maakt voor bestuurders, management, medewerkers en inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie interim-accountantscontrole: Je coördineert het proces naar de interim-accountantscontrole en bewaakt de juiste, volledige en tijdige aanlevering van stukken aan de accountant. Daarbij toets je de kwaliteit van de aanlevering vanuit de derde lijn.
• Begeleiding VIC’s: Je begeleidt samen met collega’s van control de totstandkoming van de verbijzonderde interne controles (VIC’s), waarbij de uitvoering dit jaar voor het eerst is uitbesteed.
• Opstellen en actualiseren beleidsstukken: Je stelt control-gerelateerde beleidsstukken op en bij en actualiseert deze aan de hand van gewijzigde wet- en regelgeving, zoals de controleverordening, nota M&O en de budgethoudersregeling.
• Ontwikkeling control-systeem: Je helpt mee aan het verder ontwikkelen van het control-systeem om de doeltreffendheid van de organisatie te verbeteren door doelstellingen te definiëren, risico’s in kaart te brengen (risicomanagement), (tussen)resultaten te meten (prestatiemanagement/datagericht werken) en processen waar nodig in kaart te brengen en aan te passen (procesmanagement).

Gevraagd

• Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2025 voor gemiddeld 24 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als controller / auditor bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met de (verbijzonderde) interne controle van de processen en het uitvoeren van audits

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.