Projectleider Kindcentra en Inclusieve Ontwikkeling Pijnacker • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Kindcentra en Inclusieve Ontwikkeling. 

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een integrale aanpak die de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang (KO/BSO) versterkt. Je werkt aan het ontwikkelen van een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen, met speciale aandacht voor kinderen met extra ondersteuningsbehoeften, en draagt bij aan het bevorderen van kansengelijkheid in een veilige, stimulerende en inclusieve omgeving dicht bij huis.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken projectvoorstel: Formuleren van heldere doelstellingen gericht op het versterken van de samenwerking tussen onderwijs en KO/BSO, met nadruk op inclusieve opvang en doorlopende ontwikkellijnen. Beschrijven van gewenste uitkomsten zoals wijkgerichte aanpak en bevordering van kansengelijkheid. Gebruikmaken van voorbeelden van bestaande initiatieven voor opvang op maat.
• Gesprekken voeren met kinderopvangorganisaties: Starten met Skippy Pepijn en uitbreiden naar andere relevante KO/BSO-aanbieders in de regio. Inventariseren van bereidheid tot samenwerking, mogelijkheden voor inclusieve opvang (BSO+/KO+), en het in kaart brengen van belemmeringen en kansen zoals personeel, financiering en locatie.
• Agenderen in gremia: Presenteren van het projectvoorstel in gremia zoals LEA en LEO, met nadruk op beleidsdoelen, kansen en koppelingen aan bredere thema’s zoals jeugdhulp, onderwijsachterstanden en wijkontwikkeling.
• Literatuur en voorbeelden verzamelen: Verkennen van samenwerking tussen onderwijs en opvang, bestuderen van praktijkvoorbeelden uit andere steden, en verzamelen van informatie over gemeentelijke eisen aan KO/BSO-organisaties, zoals pedagogische kwaliteit, samenwerkingsbereidheid en inclusieve visie.
• Zoeken naar business cases en alternatieve financiering: Onderzoeken van hoe andere gemeenten jeugdhulpbudgetten inzetten voor preventieve voorzieningen zoals BSO+/KO+, en het onderzoeken van mogelijke herallocatie van middelen binnen het sociaal domein.

Gevraagd

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider huisvesting binnen een overheidsorganisatie, onderwijsinstelling of kinderopvang
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.