Interim Teammanager Economie, Cultuur en Stadspromotie Schiedam • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als interim teammanager Economie, Cultuur en Stadspromotie ben jij eindverantwoordelijk voor het team, zowel op personeelsgebied als inhoudelijk. Je geeft leiding aan een team van 25 professionals verdeeld over de subteams Economie, Monumenten & Erfgoed en Cultuur & Vrije tijd. Daarnaast vallen de programma’s Binnenstad, Havens en Stadsmarketing onder jouw verantwoordelijkheid.

Inhoudelijke taken:

• Je werkt binnen een politiek speelveld met drie verschillende wethouders en weet hierin de balans te vinden door rekening te houden met verschillende belangen en op het juiste moment bij te sturen.
• Je rondt het project "Schiedam viert 750 jaar" af, inclusief de financiële verantwoording en evaluatie met partners in de stad.
• Je voert de recent genomen besluiten rondom bezuinigingen uit, beheert de effecten hiervan en onderhoudt tegelijkertijd goede relaties met de culturele sector en het bedrijfsleven.
• Je voert gesprekken met belangrijke stakeholders en verbonden partijen binnen de verschillende beleidsterreinen.
• Je vertegenwoordigt het team binnen de organisatie, onder andere in het Managementteam Stedelijke Ontwikkeling.

Personele taken:

Je hebt persoonlijke aandacht voor medewerkers en hun ontwikkeling. Afhankelijk van de behoefte van je medewerkers ben je sparringpartner, coach of vertegenwoordiger. Je past je leiderschapsstijl flexibel aan.

• WO werk- en denkniveau.
• Meer dan 5 jaar managementervaring binnen de gemeentelijke overheid.
• Kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvorming, subsidies en gemeentelijke financiën.
• Aantoonbare affiniteit, kennis en ervaring met de beleidsterreinen Economie, Cultuur en Stadspromotie.

• Besluitvaardig en resultaatgericht.
• Mensgericht en verbindend.
• Bestuurlijk sensitief en vaardig in een politieke setting.
• Schroomt niet om collega’s aan te spreken op resultaat, houding en gedrag.
• Beschikt over humor en relativeringsvermogen.

Gevraagd

Eisen:

1. WO werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar managementervaring bij een gemeente
3. Aantoonbare affiniteit met de beleidsterreinen

Wensen:

• Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
• Kennis en ervaring op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, subsidies en gemeentelijke financiën
• Aantoonbare kennis en ervaring met de beleidsterreinen
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.