Projectmanager Stedelijke Infrastructuur Amersfoort • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectmanager Stedelijke Infrastructuur geef je leiding aan civieltechnische en/of cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere projecten en zorgt voor afstemming en draagvlak met zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners, stuurt op planning, middelen, kwaliteit en resultaat, en werkt binnen een bestuurlijk-politiek en maatschappelijk complexe context. De projecten hebben vaak een grote invloed op de lokale omgeving en samenleving en komen voort uit programma’s voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de mobiliteitstransitie.

• Leidinggeven aan gemeentelijke projecten.
• Opstellen van project- of programmavoorstellen en -plannen.
• Periodiek rapporteren aan belangrijke stakeholders over voortgang.
• Verzorgen van inhoudelijke en procesmatige documenten.
• Begeleiden van besluitvormingstrajecten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in onderhandelingen met externe partijen.
• Bepalen en uitvoeren van communicatie- en inspraakstrategieën samen met betrokkenen.
• Deelnemen aan interne en externe overlegstructuren.
• Fungeren als sparringpartner voor (assistent-)projectmanagers.
• Ontwikkelen en onderhouden van een breed relatienetwerk.
• Initiëren en bevorderen van samenwerking met maatschappelijke organisaties en marktpartijen.

Je werkt binnen de afdeling Programma's en Projecten, specifiek in het team Projectrealisatie Openbare Ruimte, waar je directe collega’s ook leidinggeven aan projectorganisaties of opgaveteams. Je hebt intensief contact met projectmanagers, wijkmanagers, beleidsadviseurs en stakeholders in de stad. Er wordt gewerkt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid voor het eindresultaat: samenwerken, kennis delen en gebruikmaken van elkaars kwaliteiten zijn essentieel.

Gevraagd

Eisen:

1. Hbo+ of wo werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken binnen de civiele techniek en openbare ruimte
3. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist
4. Inzicht in gemeentelijke organisaties en procedures
5. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
6. Samenwerken – Je bevordert teamwerk en houdt mensen betrokken
7. Resultaatgerichtheid – Je handelt met focus op doelen en concrete resultaten
8. Flexibiliteit – Je past je gedrag aan om gewenste doelen te bereiken
9. Leiderschap – Je weet anderen te inspireren en effectief aan te sturen
10. Plannen en organiseren – Je stelt prioriteiten en coördineert samenwerking
11. Analytisch vermogen – Je doorgrondt situaties en bekijkt alternatieven
12. Initiatief nemen – Je signaleert kansen en durft risico’s te nemen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.