Programmamanager Energietransitie Pijnacker • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als programmamanager Energietransitie geef je richting aan de activiteiten van het programma Energietransitie binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Je stelt jaarlijks een uitvoeringsprogramma op, begeleidt collega’s en neemt deel aan strategische en bestuurlijke vraagstukken rondom de energietransitie. Periodiek rapporteer je de voortgang, zowel inhoudelijk als financieel, aan de teamleider Ruimtelijk Beleid.

Je werkt in een dynamische omgeving waar gedrevenheid, zelfstandigheid en initiatief worden gewaardeerd. Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en geniet ervan om samen te werken met een inhoudelijk gedreven team. Je communiceert professioneel en doelgericht en weet verbanden te leggen tussen verschillende opgaven binnen het domein Fysieke Leefomgeving. Collegialiteit en samenwerking zijn belangrijke waarden binnen het team.

De functie biedt ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling van je functie en een bijdrage aan de energietransitie als geheel.

• Het opstellen van meerjarige doelen voor de jaren 2026 t/m 2030 en de daarbij behorende uitvoeringsprogramma’s;
• Het realiseren van het omgevingsprogramma Energie (warmte en elektriciteit);
• Het aansturen van warmteprojecten voor glastuinbouw en de gebouwde omgeving;
• Het begeleiden van projecten gericht op het verzwaren van het elektriciteitsnetwerk en/of het beschikbaar maken van flexibel vermogen op het elektriciteitsnetwerk.

Je hebt een brede interesse en een duidelijke visie op het proces van de energietransitie. Als programmamanager zie je het als jouw doel om de gemeentelijke visie en doelen te verwezenlijken. Je bent een teamspeler met overtuigingskracht, die professioneel en doelgericht communiceert en goed kan samenwerken binnen een inhoudelijk gedreven team.

Gevraagd

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het advisering op het gebied van energietransitie
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een strategisch meerjarenplan energietransitie inclusief de daarbij horende uitvoeringsprogramma’s

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen de energie- of warmtetransitie bij een gemeente
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij hij/zij door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider/programmamanager Energietransitie binnen een overheidsorganisatie
• Beschikbaar per 15 september voor gemiddeld 32 uur per week
• Aantoonbare werkervaring als projectleider / programmamanager met de volgende onderwerpen: energie- en warmtetransitie van woonwijken, bedrijventerreinen én glastuinbouw, benoem per onderdeel duidelijk waar dit is opgedaan

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.