Senior Mobiliteitsmakelaar Werkgeversaanpak Enschede • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als senior mobiliteitsmakelaar ben je verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van het netwerk van bedrijven binnen de regio Stedendriehoek. Je inspireert, stimuleert en begeleidt bedrijven richting concreet gedrag en maatregelen op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit. Je werkt doelgericht en systematisch via een sales funnel om bedrijven gestructureerd te benaderen. Daarbij vind je de juiste balans tussen enthousiasmeren en faciliteren: je zet bedrijven aan tot actie en ondersteunt inhoudelijk bij de uitvoering.

• Versterken en uitbreiden van het netwerk van bedrijven.
• Inspireren, stimuleren en begeleiden van bedrijven naar concrete gedragsveranderingen en maatregelen.
• Doelgericht en systematisch benaderen van bedrijven via een sales funnel.
• Balans vinden tussen enthousiasmeren en faciliteren van bedrijven bij uitvoering van mobiliteitsmaatregelen.
• Nauw samenwerken met communicatieadviseurs om het netwerk te vergroten, andere bedrijven te inspireren en successen zichtbaar te maken.
• Coördineren en leiden van projecten rondom mobiliteitsvraagstukken.

• Acquisitiekracht: gericht en planmatig benaderen van bedrijven om een zo groot mogelijk effect te bereiken.
• Resultaat- en klantgerichte instelling.
• Enthousiasmerend vermogen: energie losmaken bij bedrijven en gezamenlijke inzet bewerkstelligen.
• Mobiliteitskennis: begrip van verschillende vervoersmiddelen, reisgedrag en duurzame mobiliteitsoplossingen.
• Adviesvaardigheden: werkgevers en werknemers adviseren over passende mobiliteitsoplossingen, rekening houdend met individuele behoeften en duurzaamheid.
• Netwerkvaardigheden: opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante partijen zoals werkgevers, vervoerders en gemeenten.
• Projectmanagement: coördineren en leiden van projecten rondom mobiliteitsvraagstukken.

• Proactief en zelfstandig in actie komen.
• Resultaatgerichtheid: behalen van resultaten op het gebied van slimme en schone mobiliteit.
• Doorzettingsvermogen: de drive om door te zetten, ook bij tegenslag.
• Verantwoordelijk voor eigen taken en resultaten.
• Integer: eerlijk en betrouwbaar in handelen.
• Motiverend: in staat om anderen te motiveren te kiezen voor duurzame mobiliteitsoplossingen.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteitsprojecten én samenwerking
2. Minimaal 3 aantoonbare verschillende projecten binnen het werkgebied van werkgeversbenadering, mobiliteit (verkeer en vervoer), gedragsbeïnvloeding, fietsstimulering, en schoon reizen
3. Aantoonbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van slim en schoon reizen door bedrijven
5. Aantoonbare werkervaring met acquisitie en het betrekken van bedrijven in een (vergelijkbare) regio als de Stedendriehoek
6. Aantoonbare kennis van de WKR-regeling en fiscale mogelijkheden

Wensen:

• De kandidaat voegt een plan van aanpak toe hoe de kandidaat invulling gaat geven aan deze opdracht en hoe een goed resultaat gewaarborgd zal worden. Het plan van aanpak dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.