Adviseur Habitatkaarten Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw rol: Als aanspreekpunt binnen BIJ12 op het gebied van habitatkaarten ondersteun je de provincies en andere voortouwnemers bij het tijdig en kwalitatief leveren van het benodigde kaartmateriaal. Je begeleidt en adviseert hen over effectieve en efficiënte werkwijzen, toetst het aangeleverde materiaal aan vooraf afgesproken criteria en bewaakt de kwaliteit. Zonder de verantwoordelijkheid over te nemen, spreek je contactpersonen aan bij te late levering of onvoldoende kwaliteit.

Je stimuleert innovaties om de efficiëntie en effectiviteit te vergroten, bijvoorbeeld door het bevorderen van de ontwikkeling van applicaties die provinciale processen ondersteunen. Daarnaast ben je aanjager voor afspraken over governance en het werken aan meer geautomatiseerde oplossingen. Je maakt afspraken, bewaakt deze en past je houding flexibel of standvastig aan waar nodig. Op termijn maak je je eigen rol overbodig.

Je werkt nauw samen met ecologen en GIS-experts binnen de vereniging op verschillende onderdelen van Natura 2000, AERIUS, andere units, het Verbeterprogramma VHR-monitoring en het team van de Nationale Databank Vegetaties en Habitats (NDVH). Ook onderhoud je contacten met collega’s bij provincies, andere voortouwnemers en het RIVM voor tijdige doorlevering van data voor AERIUS-actualisaties.

Je bent het middelpunt van de zandloper: enerzijds het aanspreekpunt voor provincies en voortouwnemers, anderzijds onderhoud je contact met externen, projectteams en ontwikkelaars.

Je hebt meerdere jaren ervaring in een omgeving met externe druk en weet daarbij het hoofd koel te houden. Je beschikt over inhoudelijke kennis van stikstof, Natura 2000, habitat(typen)kaarten en AERIUS, opgedaan bijvoorbeeld bij een provincie, terreinbeherende organisatie, rijksoverheid, gemeente of adviesbureau.

Je bent proactief en haalt voldoening uit het begeleiden van provincies en voortouwnemers naar passende oplossingen. Je legt verbanden tussen jouw werkzaamheden en andere (beleids)trajecten. Nieuwe en complexe materie maak je je snel eigen. Je beweegt je gemakkelijk in een hectische, dynamische en politiek-maatschappelijk gevoelige omgeving. Je handelt met flair waar mogelijk, en bent streng maar rechtvaardig waar nodig.

Verder ben je enthousiast, flexibel en stressbestendig. Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je staat stevig in je schoenen, legt gemakkelijk verbindingen en werkt gestructureerd. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt graag zelfstandig waar mogelijk en bent tegelijkertijd een teamspeler waar dat nodig is. Je houdt van samenwerken in een open en enthousiaste werkomgeving waarin collega’s elkaar ondersteunen.

• WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals bos- of natuurbeheer, milieukunde, modellering of geo-informatie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van habitat(typen)kaarten, Natura 2000, AERIUS en/of stikstof.
• Kennis van het dossier Stikstof & Natura 2000 is een vereiste.
• Kennis van AERIUS-producten, cartografie, GIS, beleidsontwikkeling en bestuurlijke processen is een pré.

Gevraagd

Eisen:

1. A) Op maximaal 1 pagina dient u aan te geven met welke in het CV genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en met welke werkervaring u uw score op de shortlistwensen onderbouwt. BIJ12 is gerechtigd de score op de shortlistwensen bij te stellen. In dat kader van de controle van de door u opgegeven score kan BIJ12 ook gebruik maken van andere bronnen, zoals bijvoorbeeld LinkedIn. Deze pagina dient zich te onderscheiden van het CV, maar mag wel in één PDF/Word document worden opgenomen. B) Het CV mag maximaal 5 pagina’s zijn. Indien uw CV het aantal pagina’s overtreft wordt uw bieding terzijde gelegd. C) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Bij het ontbreken van dit document wordt uw aanbieding terzijde gelegd
2. Minimaal 7 jaar recente aantoonbare ervaring met het stikstofdossier
3. Minimaal 5 jaar recente aantoonbare ervaring met Natura 2000, habitattypenkaarten en AURIUS

Wensen:

• Shortlistcriterium 1: Ervaring of kennis van Wet natuurbescherming
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Oplossingsgericht - Zelfstandig werken EN samenwerken - Vasthoudend EN flexibel - Verbindend - Stressbestendig - Organisatie- en omgevingssensitief - Analytisch - Hands-on mentaliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een politiek-bestuurlijke context - Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen - Goed structurerend en organiserend vermogen - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Overtuigingskracht C. Kennis 300/200/100/0 - Kennis van governance(afspraken maken) - Kennis over en ervaring met habitat-, habitattypenkaarten - Kennis van Natura 2000 en meer specifiek in relatie tot het stikstofdossier - Kennis van Wet natuurbescherming

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.