Projectleider Kindcentra en Inclusieve Ontwikkeling Pijnacker • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een integrale aanpak die de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang (KO/BSO) versterkt. Je werkt aan het ontwikkelen van een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen, met speciale aandacht voor kinderen met extra ondersteuningsbehoeften. Het doel is om een inclusieve, wijkgerichte opvang en onderwijsomgeving te creëren die kansengelijkheid bevordert.

• Uitwerken projectvoorstel: Formuleren van heldere doelstellingen gericht op samenwerking tussen onderwijs en KO/BSO, inclusief aandacht voor kinderen met extra ondersteuningsbehoeften. Beschrijven van gewenste uitkomsten zoals doorlopende ontwikkellijnen, inclusieve opvang, wijkgerichte aanpak en bevordering van kansengelijkheid. Gebruik maken van voorbeelden van bestaande initiatieven voor opvang op maat en inclusiviteit.
• Gesprekken voeren met kinderopvangorganisaties: Starten met Skippy Pepijn en uitbreiden naar andere relevante KO/BSO-aanbieders in de regio. Inventariseren van bereidheid tot samenwerking, mogelijkheden voor inclusieve opvang (BSO+/KO+), en het in kaart brengen van belemmeringen en kansen zoals personeel, financiering en locatie.
• Agenderen in gremia: Presenteren van het projectvoorstel in gremia zoals LEA en LEO, met nadruk op beleidsdoelen uit de Lokaal Educatieve Agenda, kansen en koppelingen aan bredere thema’s zoals jeugdhulp, onderwijsachterstanden en wijkontwikkeling.
• Literatuur en voorbeelden verzamelen: Verkennen van samenwerking tussen onderwijs en opvang, bestuderen van praktijkvoorbeelden uit andere steden, en verzamelen van informatie over gemeentelijke eisen aan KO/BSO-organisaties, zoals pedagogische kwaliteit, samenwerkingsbereidheid en inclusieve visie en expertise.
• Zoeken naar business cases en alternatieve financiering: Onderzoeken hoe andere gemeenten jeugdhulpbudgetten inzetten voor preventieve voorzieningen zoals BSO+/KO+, en het onderzoeken van mogelijke herallocatie van middelen binnen het sociaal domein.

Gevraagd

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider huisvesting binnen een overheidsorganisatie, onderwijsinstelling of kinderopvang
4. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociologie, Communicatie of vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen én uitvoeren van beleidsvoorstellen op het gebied van onderwijs, kinderopvang of jeugdhulp. Benoem een concreet voorbeeld in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, waaronder tenminste gemeenten, onderwijsinstellingen en kinderopvangorganisaties. Licht dit duidelijk toe middels een uitgeschreven referentieproject 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met (inclusieve) opvang en doorlopende ontwikkellijnen,
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie waarin deze expliciet aangeeft hoe zijn/haar resultaatgerichte werkhouding en communicatieve- en organisatorische vaardigheden bij kunnen dragen aan een succesvolle uitvoering van de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
• Uiterlijk per 8 september 2025 beschikbaar voor 16 uur per week

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.