Senior HR Business Partner Wageningen • Wageningen University & Research

Als HR Business Partner bij het bedrijf van de opdrachtgever draag je bij aan de ontwikkeling van integraal HR beleid en ondersteun je onderwijsgroepen. Je werkt aan het professionaliseren van het HR team en bouwt professionele werkrelaties op. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan strategische personeelsplannen en diverse HR projecten. Geniet van flexibele werktijden, een sabbatical leave optie, en toegang tot sportfaciliteiten tegen een aantrekkelijk tarief. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Jouw baan

Ben je als HR Business Partner nieuwsgierig, pro-actief en vind je het leuk om mee te bouwen aan de vormgeving van de dienstverlening van HR? En om mee te werken aan het professionaliseren van het HR team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan
Binnen ons HR team van de Animal Sciences Group draag je bij aan de ontwikkeling van integraal HR beleid. Daarbij adviseer en ondersteun jij verschillende onderwijsgroepen (en in de toekomst mogelijk onderzoeksgroepen) bij de implementatie hiervan. Je bouwt aan professionele werkrelaties met leidinggevenden en geeft samen met het Center of Expertise (CoE) invulling aan de strategie & tactiek van Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als HR business partner zijn:

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden op organisatieontwikkeling en team-casuïstiek niveau;
• invulling geven aan de HR-agenda en (mede) verantwoordelijkheid voor de succesvolle implementatie van HR-beleid ASG-breed; de focus ligt de komende jaren op leiderschap, cultuurverandering (sociale veiligheid) en talent ontwikkeling;
• meedenken en een actieve rol aannemen bij de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• deelnemen in diverse HR projecten. Bijvoorbeeld op het gebied van Leiderschap, Organizational Design, Diversity & Inclusion, Social Safety of Recognition & Rewards. 

Jouw team
Jij gaat direct samenwerken met ons gedreven HR team ASG wat bestaat uit 5 HRBP collega’s en inclusief HR support en Center of Expertise uit ongeveer 15 collega’s. Ons HR team werkt vanuit toegevoegde en verbindende waarde. Als team vinden wij het belangrijk dat je samen de schouders eronder wil zetten, en mee wil bouwen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.
 
De afdeling HR werkt op verschillende locaties in het land, waaronder Lelystad en IJmuiden. Je bent dus bereid om af en toe, en in overleg, te reizen binnen je functie, maar je werkt (voornamelijk) in Wageningen. Je werktijden kan je zelf indelen, in overleg uiteraard. 

ASG bestaat uit het Departement Dierwetenschappen (12 leerstoelgroepen), dat toegepast en fundamenteel onderzoek doet en onderwijs geeft, en uit 3 researchinstituten, Wageningen Livestock Research, Wageningen Bioveterinary Research en Wageningen Marine Research, dat toegepast onderzoek doet. ASG is internationaal georiënteerd in zowel medewerkers, onderwijs en onderzoek. 
Jouw kwaliteiten

Jij bent innovatief, nieuwsgierig en initiatiefrijk, waardoor jij goed op de hoogte bent en proactief passende adviezen of oplossingen kan geven. Door middel van jouw adviesvaardigheden, inlevingsvermogen, diplomatie en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren en veranderingen in gang te zetten. Je bent een kritische gesprekspartner voor onze leidinggevenden.

Ook beschik jij over: 

• een afgeronde relevante hbo of wo opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner of HR adviseur;
• ervaring in een complexe projectorganisatie is een pré;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het omtaalniveauB2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrumWageningen in’to Language 
Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.045,- tot maximaal €6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Een aanstelling voor 32 uur per week is bespreekbaar.

Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martine van der Velden, (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.), Hoofd HR Animal Sciences Group.

Vragen over de procedure? Neem voor meer info contact op met Dax Teunissen (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.), corporate recruiter.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via deze website worden in behandeling genomen.

Deze vacature staat open tot en met 7 september 2025. 

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.