Netwerkregisseur Zorg & Veiligheid Rivierenland Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de samenwerking tussen het gemeentelijk sociaal domein en het ZVH versterken, het AVE-model implementeren, adviseren bij complexe vraagstukken en zorgen voor heldere communicatie en afstemming tussen lokale teams en beleidsadviseurs.

Doel van de opdracht: Het versterken en verduurzamen van de samenwerking tussen het gemeentelijk sociaal domein en het ZVH in het kader van zorg en veiligheid, met specifieke aandacht voor:
– de implementatie en borging van het AVE-model,
– advisering en signalering vanuit de praktijk,
– ondersteuning van gemeentelijke/lokale procesregisseurs en het verbeteren van toegang tot passende zorg en ondersteuning voor inwoners in kwetsbare posities.

Opdrachtomschrijving: De regionale netwerkregisseur:
– Fungeert als strategische schakel tussen de zeven gemeenten in Rivierenland en het ZVH op het snijvlak van zorg en veiligheid.
– Verbindt beleid met uitvoering en creëert eenduidige werkafspraken en heldere communicatie tussen lokale teams, wijkregisseurs, procesregisseurs en beleidsadviseurs.
– Ondersteunt de implementatie van het AVE-model in de gemeenten, met focus op het versterken van uniformiteit in werkwijze, signalering en op- en afschaling.
– Adviseert (laagdrempelig) netwerkpartners en gemeentelijke collega’s bij complexe vraagstukken rondom multiproblematiek, maatschappelijke opvang, overlast, ex-gedetineerden of verward gedrag.
– Initieert overleg en afstemming met lokale procesregisseurs en vertaalt signalen uit de uitvoering naar beleid.
– Werkt proactief samen met het management van het ZVH en levert periodieke terugkoppeling over voortgang, knelpunten en resultaten.

Profiel van de gewenste kandidaat: De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met:
– Regievoering bij complexe casuïstiek in het zorg- en veiligheidsdomein.
– Werken binnen of in samenwerking met een Zorg- en Veiligheidshuis (bij voorkeur als regisseur of adviseur).
– Implementatie en toepassing van het AVE-model en/of soortgelijke interventiemodellen.
– Verbindend opereren tussen gemeentelijke beleidsterreinen zoals jeugd, maatschappelijke opvang, Wmo en veiligheid.
– Op basis van expertise en opgebouwde relaties invloed uit te oefenen en beweging te creëren binnen bestuurlijke en ambtelijke netwerken.
– Werken met ‘geleend gezag’ en het creëren van bestuurlijke beweging op complexe dossiers.
– Advisering op tactisch-strategisch niveau en een stevig netwerk in het sociaal domein.

Functie-eisen:
– Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie, Bestuurskunde).
– Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.
– Minimaal 2 jaar ervaring met AVE of soortgelijke opschalings-/interventiemodellen.
– Aantoonbare kennis van het zorg- en veiligheidslandschap in de regio Rivierenland of bij één van de zeven gemeenten.
– Beschikt over een relevant professioneel netwerk binnen gemeenten, zorgaanbieders en netwerkpartners.
– Bekend met gemeentelijke dynamieken en beleidsprocessen.
– Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen zijn essentieel.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.