Developer 4FTE Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat innovatieve ideeën omzetten in functionele softwareoplossingen binnen het Politie Innovatielab, waarbij je prototypes ontwikkelt en optimaliseert, en je kennis deelt met collega’s om de operationele efficiëntie te verbeteren.

Opdracht omschrijving
Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraakgestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staan. Co-creatie is een van de kernwaarden. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.

Doelstelling
De developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare softwareoplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren. Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid. Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output. Tot slot draagt de Developer bij aan het waarborgen van een 99,9% uptime en optimale prestaties van applicaties op het HaaS cloud innovatieplatform.

Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de software te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS.

Contacten
– Collega developers.
– De eindgebruikers.
– Medewerkers binnen de politieorganisatie.
– Het HaaS team.
– Medewerkers van de dienst ICT.

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Deze opleidingseis zal niet worden meegenomen als beoordelingscriteria, echter dien je het gevraagde niveau aan te kunnen tonen door middel van de werkervaring in het CV van de kandidaat.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in Python of NodeJS.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases zoals mongoDB en Postgres.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab.

Wensen:
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in HTML, CSS en Javascript en heeft ervaring met een frontend framework waaronder in ieder geval VueJs of Angular of React.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP’s.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van XR-applicaties (VR/AR/MR).
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met native app en/of PWA-ontwikkeling met bijv. Flutter, Kotlin, Cordova, Capacitor, React Native of soortgelijke technologieën.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai) zoals Computervision, Speech-to-Text en Tekst-to-Speech.
– De kandidaat heeft als ontwikkelaar aantoonbare werkervaring met prompt engineering of Retrieval Augmented Generation (RAG).

Competenties
Communicatie: Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Probleemanalyse: Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Leergierig: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.