SAP Solution Architect GRC Security & IAM Utrecht • PlusIT

Plaats: Utrecht
Uren per week: 36
Startdatum: 1-10-2025
Einddatum: 30-9-2027

Opdrachtomschrijving:

Het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) binnen de Politie heeft tot doel de Bedrijfsvoering te moderniseren. Dit moderniseren gebeurt op basis van een doelarchitectuur waarin de implementatie van moderne cloud-ERP en het maximaal volgen van marktstandaarden in zowel de IV als de bedrijfsprocessen centraal staan. Resulterend in een hybride/multicloud IV-landschap.

Voor het domein Financieel Management Systeem + (Financiën, Logistiek en Inkoop) heeft de Politie SAP oplossingen verworven als SaaS. Met daarbinnen o.a. S/4HANA Privat Cloud, Ariba en Fieldglass Public Cloud. Aanstaande is de verwerving van een implementatie partner (system integrator) die de implementatie van de SAP-oplossingen voor de rekening gaat nemen.

Voor deze opdracht zoeken we een externe specialist vanwege de zeer specifieke expertise die binnen de organisatie niet aanwezig is. Om de implementatie en het opvolgende beheer tot een succes te maken, zoekt de Politie een Solution Architect SAP GRC, Security & IAM voor het waarborgen van een veilige en conforme SAP-omgeving. Als Solution Architect SAP GRC, Security & IAM ben jij eerstverantwoordelijke om risico’s te minimaliseren, compliance te waarborgen en de beveiliging van de ERP-SaaS oplossingen te optimaliseren op basis van de juiste governance en toegangsbeheerstrategieën. Deze expertise ontbreekt momenteel in het interne team.

Als Solution Architect SAP GRC, Security & IAM speel je een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van SAP-beveiligingsoplossingen die de governance, risicobeheersing en naleving van regelgeving binnen de organisatie versterken. Je werkt nauw samen met verschillende teams die veel van het uitvoerende werk doen om ervoor te zorgen dat de SAP Security-, GRC- en IAM-oplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie en bijdragen aan de strategische doelstellingen. Een belangrijk aspect van deze rol is de integratie van GRC en IAM-oplossingen met de bestaande IT-infrastructuur en bedrijfsprocessen, zodat een veilige en conforme SAP-omgeving gewaarborgd blijft.

Gezien de complexiteit en schaal van deze transformatie, is tijdelijke inhuur van een externe specialist noodzakelijk om de SAP-architectuur op te zetten, marktstandaarden te borgen en kennis over te dragen aan interne teams.

Doelstelling:

– Ontwerp van de SAP Security-, GRC- en IAM-oplossingen.

– Implementatie van de SAP Security-, GRC- en IAM-oplossingen.

– Advies c.q. Ontwerp m.b.t. beveiligingsbeleid, toegangscontroles en risicobeheer in SAP-systemen.

– Inventarisatie van kwetsbaarheden en binnen SAP-landschap.

– Ontwerp en implementatie van passende beveiligingsmaatregelen binnen SAP-landschap.

– Opgebouwde en verankerde SAP kennis bij interne teams binnen de organisatie.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige Hbo bachelor
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Solution Architect binnen SAP Security, GRC en IAM
• Werkervaring met SAP GRC Access Control
• Werkervaring met SAP Identity Management (IDM)
• Werkervaring met SAP Single Sign-On (SSO)
• Werkervaring met het ontwerpen en beheren van autorisaties in SAP S/4HANA en/of SAP Cloud-oplossingen als Ariba en Fieldglass
• Vereiste competenties

 Competenties:

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen

Wensen:

• Werkervaring met het optimaliseren van gebruikersbeheer, rollen en autorisatiestructuren in SAP-systemen
• Werkervaring met het adviseren van stakeholders over beveiligingsbeleid, toegangscontroles en risicobeheer in SAP-systemen
• Werkervaring met overheidsstandaarden zoals NORA en/of BIO
• Werkervaring met wet- en regelgeving, zoals AVG
• Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige hbo bachelor opleiding in de richting van Informatica of Bedrijfskunde