HR Adviseur Verzuim Tilburg • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij "passie voor het voorkomen van verzuim" en gaat jouw hart sneller kloppen van een ambitieuze, doelgerichte en groeiende organisatie die haar medewerkers op 1 zet?! Reageer dan snel! 

Omschrijving

Als HR Adviseur Verzuim bewaak je het verzuimproces en de dossiers door te sturen en adviseren bij de begeleiding. De verantwoordelijkheid ligt bij de HR-adviseur en leidinggevende, maar jij ondersteunt hen als specialist. Je zorgt voor frequente controles op dossiers, borgt de voortgang en bespreekt dit actief binnen HR, met als doel een zo efficiënt mogelijke re-integratie van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je bent sparringpartner voor HR-adviseurs en HR Business Partners bij complexe casuïstiek.
• Je deelt jouw expertise door trainingen te organiseren en geven op het gebied van Verzuim & Preventie.
• Je analyseert en rapporteert maandelijks landelijke cijfers, KPI's en jaardoelen, en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je coördineert centrale verbeteracties, zoals een vitaliteitsjaarkalender, nieuwe samenwerkingen of de overgang naar een ander verzuimsysteem.
• Je beheert contracten en optimaliseert de samenwerking met onze providers.
• Je houdt grip op het Eigenrisicodragerschap Ziektewet samen met de uitvoerende partij.
• Je hebt oog voor de financiële impact van verzuim, brengt kosten en kansen in kaart en stuurt hier actief op om de organisatie gezond te houden.

Profiel van kandidaat

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante HR of Verzuim studie
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als HR Adviseur of Verzuim specialist
• Zacht op de relatie, hard op de inhoud
• Flexibiliteit, snelheid en aanpassingsvermogen. Je bent het gewend om in een scale-up organisatie te werken en gedijd goed op de wisselende dynamiek
• Vakkundig in het maken van rekenkundige analyses
• Kennis van arbeidsrecht op het gebied van verzuim, sociale wetgeving, Wet Verbetering Poortwachter
• Woonachtig in omgeving Udenhout
• Je bent bij voorkeur 32 uur per week beschikbaa

Aanbod

Op de kosten van de organisatie mag je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat wordt geregeld. Daarnaast:

• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
• Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
• iPhone en een iPad.
• Een goed salaris tussen de €3500,- en €4800,-
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.
• Een uitnodiging voor alle evenementen. En geloof ons, daar wil je bij zijn!
• De keuze om ATV dagen maandelijks uit te laten betalen in extra salaris i.p.v. verlof

Waar je gaat werken

Voor een bedrijf in de technische dienstverlening ben ik op zoek naar een HR Adviseur in Udenhout. De organisatie is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Als HR Adviseur Verzuim maak je deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team. Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is en waar jij kansen gaat signaleren om verzuim te reduceren. Jij bent hier samen met de HR Manager en HR Adviseurs verantwoordelijk voor en vormt samen met de andere HR Adviseur Verzuim een team.