HR Adviseur Leren en Ontwikkelen | tot €4800,- Tilburg • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij impact maken op leren en ontwikkelen in een organisatie met meer dan 100 jaar ervaring in de technische dienstverlening? Zoek jij een rol waarin jouw ideeën en advies direct worden opgepakt en uitgevoerd? Solliciteer dan direct!

Omschrijving

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij dé drijvende kracht achter opleidings- en ontwikkeltrajecten. Je organiseert, verbetert en vernieuwt werkprocessen en opleidingstrajecten en bedenkt waar nodig een compleet nieuw opleidingsconcept. Van blauwdruk tot implementatie: jij zorgt dat alles staat én actueel blijft.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Het professionaliseren van leer- en ontwikkeltrajecten voor zij-instromers, leerlingen, stagiairs, trainees, starters en ervaren medewerkers.
• Plannen, organiseren en coördineren van opleidingstrajecten en fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne én externe betrokkenen.
• Optimaliseren van bestaande opleidingsconcepten en adviseren van HR-adviseurs en HR Business Partners bij opleidings- en ontwikkelvraagstukken.
• Aanjagen, implementeren en bewaken van verbeterprojecten op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Bijdragen aan visie en beleid rondom opleiden, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

En minstens zo belangrijk: samen successen vieren! Met borrels, teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest zorgen jullie voor werkplezier én verbinding.

Profiel van kandidaat

Jij bent initiatiefrijk, communicatief sterk en collegiaal. Je durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en weet leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te tillen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde, MER, Business Innovation, Organisatiewetenschappen of Personeelswetenschappen.
• Ervaring in een projectmanagement- of adviesfunctie.
• Een onderwijskundige achtergrond is een mooie plus.

Maar belangrijker nog: beschik jij over andere kwaliteiten waarmee je deze rol sterk kunt invullen? Laat het ons zien - wij zijn benieuwd naar jouw unieke meerwaarde!

Aanbod

Naast een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €3.500 en €4.800 (afhankelijk van ervaring).
• 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen.
• Mogelijkheid om ATV uit te laten betalen als extra salaris.
• Jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren.
• iPhone en iPad van de zaak.
• Toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen, inclusief benodigde materialen (boeken, laptop, etc.).
• Deelname aan inspirerende evenementen en gezellige bedrijfsactiviteiten.

Waar je gaat werken

Onze klant - een toonaangevend bedrijf dat complete oplossingen biedt voor elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties - zoekt een HR Adviseur Leren & Ontwikkelen voor de vestiging in Udenhout.

Met klanten in uiteenlopende sectoren (industrie, zorg, onderwijs en de particuliere markt) krijg jij de kans om mee te bouwen aan een lerende organisatie waar vakmanschap en innovatie hand in hand gaan.