Strategisch analist en adviseur Buurtberaad Warm Huis Amsterdam • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

6 maanden - 24 uur - 0.67 fte

Opdrachtomschrijving
Als strategisch analist en adviseur van het buurtberaad Warm Huis ben je verantwoordelijk voor het creëren van de interne en externe randvoorwaarden die nodig zijn om een representatieve buurtdelegatie, via de methodiek van een burgerberaad tot een breed gedragen advies te laten komen. Dit op basis van wetenschappelijk onderzoek dat gedaan is naar de effectiviteit van een burgerberaad. Vervolgens verwachten we een gedegen analyse van proces en aanbevelingen voor de toekomstige inzet van een buurtberaad voor de energietransitie. Dit advies wordt vervolgens aangeboden aan de gemeenteraad.

Werkzaamheden

• Zorgdragen voor de realisatie van het buurtberaad Warm Huis;
• Inhoudelijke begeleiding en coördinatie van het onafhankelijke externe bureau dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het buurtberaad;
• Aansturen van het ambtelijk team dat bij het project betrokken is;
• Adviserende rol in het betrekken van politieke verantwoordelijken;
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de selectie van uit te nodigen experts, dagvoorzitter en gespreksleiders;
• Eindredactionele verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke opzet van het buurtberaad Warm Huis;
• Fungeren als verbindende schakel tussen ambtelijke en externe stakeholders bij de opvolging van de adviezen van het buurtberaad;
• Analyse van proces en uitkomsten en advies over de gemeente brede ontwikkeling en toepassing van burgerberaden;
• Sturing geven aan de interne en externe communicatie rondom het project;
• Zorgdragen voor een grondige evaluatie van het project.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een G4-gemeente met strategische en analytische opgaven;
• Werkervaring met buurtberaad in de energietransitie;
• Je bent in het bezit van een erkend hbo-diploma.

Functiewensen

• Werkervaring als adviseur op strategisch niveau;
• Werkervaring met het organiseren van grote bijeenkomsten met diverse betrokkenen, stakeholders en belanghebbenden.

Waar je gaat werken

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

6 maanden - 24 uur - 0.67 fte