Projectleider Ambitiedocument Circulaire Economie Breda • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Projectleider Ambitiedocument Circulaire Economie

Periode: Begin september tot ongeveer eind november 2025 (tijdelijk project ca. 3 maanden)
Wil jij je ervaring inzetten om Breda een stap dichter bij een circulaire toekomst te brengen? Heb jij de vaardigheden om complexe processen te begeleiden, belangen te verbinden en bestuurlijke documenten op te leveren die richting geven aan beleid? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
De gemeente Breda gaat een Ambitiedocument Circulaire Economie ontwikkelen: een inspirerend en concreet document dat richting geeft aan beleid en uitvoering voor de komende jaren. Jij begeleidt dit proces van start tot oplevering, waarbij je drie processtappen leidt: van verkenning en participatie tot het opleveren van een definitief, publieksvriendelijk document.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verkenning opdracht (relevante domein overstijgende beleidskaders en documentatie, door ontwikkelen procesplanning, startgesprekken betrokken (strategisch) beleidsadviseur, verkenning actuele speelveld en belanghebbenden.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een participatieplan, inclusief interne en externe stakeholdersanalyse.
• Begeleiden van werksessies, gespreksleiding en verslaglegging.
• Schrijven van bestuurlijke memo’s, presentaties en het (concept) ambitiedocument Circulaire Economie.
• Het op te leveren eindresultaat: Het opleveren van een publieksvriendelijke eindversie van het ambitiedocument Circulaire Economie, inclusief strategisch advies voor het vervolgproces.

Wat breng je mee?
Je hebt een stevige achtergrond in procesbegeleiding en beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke context. Verder neem je mee:

• HBO/WO opleiding.
• Ervaring met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid.
• Vaardigheid in stakeholdermanagement en participatietrajecten.
• Uitstekende schrijfvaardigheid voor bestuurlijke documenten.
• Vermogen om complexe materie helder en inspirerend te vertalen.
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht.

Wat bieden we jou?
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een tijdelijke opdracht voor de duur van ca. 3 maanden (begin sept - eind nov 2025).
• Inzet: in overleg, passend bij de fasen in het plan van aanpak.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid
4. Kandidaat heeft ervaring in stakeholdermanagement en participatietrajecten

Wensen:

1. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring (binnen de afgelopen 10 jaar) met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid
2. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring in stakeholdermanagement en participatietrajecten

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken