+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
Laad meer vacatures

Senior Plus Wetgevingsjurist Den Haag ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • Universiteit of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Den Haag
Voor een unieke kans binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken we een Senior Plus Wetgevingsjurist met expertise in het Caribisch deel van het Koninkrijk. Deze rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de modernisering en hervorming van de kansspelsector in Sint Maarten. Je werkt samen met een diverse werkgroep en krijgt de flexibiliteit om je uren zelf in te delen, met een aantrekkelijk flexbudget en de kans op een werkbezoek aan het Caribisch gebied. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties op zoek naar een Senior Plus Wetgevingsjurist voor 24 uur per week (via detachering).




Werkzaamheden

Er wordt gezocht naar een wetgevingsjurist senior plus niveau, die kennis heeft van het Caribisch deel van het Koninkrijk en bij voorkeur ook ervaring heeft met het opstellen van wetgeving in deze regio. Daarnaast wordt verwacht dat de jurist beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Engelse taal. Werkervaring in een internationale setting en kennis van interculturele communicatie zijn een pré.

Als wetgevingsjurist schrijf je in overleg met de werkgroep de nieuw te ontwikkelen regelgeving. Daarnaast zijn de Landenadviseur van TWO en een adviseur van het ministerie van Justitie en Veiligheid betrokken voor het bespreken van de voortgang van en advisering over het gehele traject.

De te verwachte planning is:
Najaar 2025:

  • consultatie Landsverordening, met o.a. het verwerken van opmerkingen van de SER en Raad van Advies
  • Uitwerken benodigde Landsbesluiten voor o.a. de toezicht autoriteit

Voorjaar 2026:

  • Bestuurlijke afstemming en aanbieding van de Landsverordening aan de Staten van Sint Maarten
  • Afronden benodigde Landsbesluiten

Najaar 2026:

  • Vangnet behandeling in de Staten van Sint Maarten en afronden benodigde Landsbesluiten

De regelgeving, inclusief de memorie van toelichting, wordt in het Nederlands opgesteld. De correspondentie met de werkgroep en overige stakeholders op Sint Maarten is in het Engels.

De opdrachtnemer kan de uren zelf indelen gedurende de periode van de opdracht, naarmate het wetgevingsproces aanpassing behoeft. De planning, zowel in tijd als in prioriteiten, zal tot stand komen in overleg met de overheid van Sint Maarten en de Tijdelijke Werkorganisatie (TWO). De werkzaamheden zullen overwegend digitaal vanuit Nederland plaatsvinden. Gedurende de opdracht zal in ieder geval eenmalig een werkbezoek aan Sint Maarten worden afgelegd.

Als gevolg van COVID-19 zijn de economieën van Curaçao, Aruba en Sint Maarten (de Landen) ongekend zwaar geraakt. Nederland heeft de Landen gesteund met directe hulp en het verstrekken van leningen. Deze leningen zijn onder voorwaarden verstrekt: de Landen voeren hervormingen en maatregelen door om het weerstandsvermogen te versterken. Met de drie Landen zijn akkoorden gesloten met betrekking tot deze hervormingen en maatregelen: de zogeheten Landspakketten. De maatregelen en hervormingen zien op de volgende thema’s: financieel beheer, kosten en effectiviteit publieke sector, belastingen, financiële sector, economische hervormingen, zorg, onderwijs en versterking van de rechtsstaat. Binnen het directoraat-generaal Koninkrijksrelaties (DGKR) is de Tijdelijke Werkorganisatie (TWO) opgericht. De TWO ondersteunt en monitort de hervormingen binnen de landen.

In het Landspakket SXM is onder maatregel H2 opgenomen dat de kansspelsector in Sint Maarten gemoderniseerd en hervormd dient te worden. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat er deugdelijke en relevante wet- en regelgeving is die toeziet op de kansspelsector en dat er een toezichthouder is die kan handhaven indien nodig. Op dit moment is er nauwelijks wetgeving voor deze sector en is er in SXM geen toezichthouder. Met het opstellen van de benodigde kansspelwetgeving wordt een noodzakelijk begin gemaakt met modernisering en hervorming van de kansspelsector.

De afgelopen twee jaar is er een concept Landsverordening opgesteld en een begin gemaakt aan de benodigde concept Landsbesluiten. Samen met de juridisch adviseur van Sint Maarten, werk je verder aan de regelgeving. De komende 18 maanden gaat het concept Landsverordening in consultatie en voor behandeling naar de Staten van Sint Maarten. Het wetgevingstraject is een project dat onderdeel is van een werkgroep, waar verschillende adviseurs van de overheid van Sint Maarten in vertegenwoordigd zijn. De projectleider is van het ministerie van Tourism, Economic Affairs, Traffic and Telecommunication (TEATT). Daarnaast nemen o.a. het ministerie van Public Health, Social Development and Labour (VSA) deel aan de werkgroep.

In juni wordt het IPSOS-onderzoek naar het gokgedrag onder inwoners van Sint Maarten gepubliceerd. Hieruit volgen mogelijk preventieve maatregelen die in de regelgeving meegenomen moeten worden. Daarnaast wordt in de zomer de business case verwacht van de op te richten toezicht autoriteit. Mogelijk leiden de bevindingen ook tot aanpassingen in de regelgeving.




Eisen
  • Minimaal de universitaire opleiding Rechten met succes afgerond
  • Beschikt over kennis van het Caribisch deel van het Koninkrijk
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van het opstellen van wet- en regelgeving. Dit kan aangetoond worden op basis van de CV en eventuele motivatie
  • Beheerst de Engelse taal
  • Flexibel inzetbaar
Wensen
  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van wetgeving in de Caribische landen
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van wet- en regelgeving
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
-Concurrerend salaris
-Maandelijkse vakantiegelduitkering
-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
-Verlofopbouw
-Pensioenreservering
-Begeleiding bij jouw carrière



Bijzonderheden

De werkzaamheden zullen overwegend digitaal vanuit Nederland plaatsvinden. Gedurende de opdracht zal in ieder geval aan het begin van de opdracht een werkbezoek aan Sint Maarten en Aruba worden afgelegd.

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in