HR Medewerker Venlo • Adecco

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij iemand die collega’s graag verder helpt en het verschil wil maken in hun werkdag? Vind je het leuk om processen slimmer te organiseren en medewerkers van goed advies te voorzien? En zoek je een baan waarin je zelf ook kunt groeien binnen HR?

Dan is de rol van hr medewerker (24-28 uur) misschien precies wat je zoekt!

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel verloopt. Van administratie tot advies: jij houdt de HR-processen draaiende en denkt mee over verbeteringen. Je werkt met een tijdelijk contract via Adecco, met uitzicht op een vast dienstverband.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij werving en selectie;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens onboarding;
• Adviseren bij vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden;
• Bijhouden van personeelsadministratie en HR-rapportages;
• Meewerken aan verzuimbegeleiding en re-integratie.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en € 2.900 o.b.v. fulltime;
• 8,33% vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenopbouw vanaf dag 1;
• Toegang tot de Adecco Academy met honderden online trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen HR;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

Onze opdrachtgever in Venlo is het Europese distributiecentrum van medische hulpmiddelen. Er werken 80 medewerkers in Venlo en wereldwijd 6000 medewerkers verdeeld over 21 landen. Er heerst een open en familiaire cultuur. Er is veel aandacht voor de medewerkers en een leuke en vriendelijke sfeer. Zo wordt er gezorgd voor een gratis heerlijke warme lunch van maandag t/m donderdag. Gezellig samen eten en daarna weer vol energie aan het werk. Tevens wordt er gezorgd voor werkkleding en worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd zoals een zomer bbq & Kerstfeest & bedrijfsfeest. 

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Enige ervaring in een ondersteunende HR-rol;
• Goede communicatieve vaardigheden en oog voor detail;
• Proactieve houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ervaring met HR-software is een plus.

Klaar om jouw HR-carrière een boost te geven? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Gwen Boelens. via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 077-3828946.

Reageren kan tot en met 17/09/2025.