Functioneel Beheerder HR Pijnacker • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Functioneel Beheerder HR-systemen speel je een sleutelrol in het beheren, optimaliseren en ondersteunen van onze HR-systemen. Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen en het verhogen van de klanttevredenheid binnen ons team Bedrijfsbureau.

• Beheer van HR-systemen zoals Motion, Recruitee en Studytube, inclusief koppelingen met andere systemen.
• Ontwikkelen en beheren van HR-data en rapportages.
• Onderhouden van applicatiebeheerprocessen.
• Ondersteunen en informeren van eindgebruikers.
• Contract- en leveranciersmanagement, inclusief het bewaken van compliance van systemen, koppelingen en data.
• Signaleren van gebruikersbehoeften en vertalen naar functionele eisen.
• Begeleiden van systeemmigraties en testen van nieuwe koppelingen.
• Actieve bijdrage leveren aan projecten en optimalisatietrajecten.

Gevraagd

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Beschikbaar per uiterlijk 15 september 2025 voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van personeels- en salarisadministratieprocessen
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Functioneel- / Applicatiebeheerder

Wensen:

• Een afgerond diploma op het gebied van procesoptimalisatieprogramma’s zoals Lean, benoem duidelijk welke opleiding hieraan voldoet
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van personeels- en salarisadministratieprocessen binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel- / Applicatiebeheerder van HR systemen
• Aantoonbare werkervaring met HR systemen zoals Motion, benoem waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met beheerprocessen ITIL en/of BiSL
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van procesoptimalisatie en transities van HR-systemen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.