+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

HR Projectadviseur organisatieontwikkeling Arnhem ICQ-TalentProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance / Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Arnhem
Voor een tijdelijke opdracht als HR Projectadviseur in Arnhem zoeken we een zelfstandige professional. Je gaat aan de slag met belangrijke HR-projecten en adviseert over personeels- en organisatieontwikkeling. Je werkt op een projectmatige manier en moet concrete resultaten behalen. Dit is een kans om impact te maken in de publieke sector en je vaardigheden verder te ontwikkelen. We zoeken iemand met ervaring in HR, die goed kan samenwerken en communiceren. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

ICQ-TalentProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een HR Projectadviseur organisatieontwikkeling.

Opdracht:
Gemeente Arnhem is op zoek naar een zelfstandige HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht op ZZP-basis, passend binnen de Wet DBA. In deze opdracht fungeer je als strategisch HR-partner, waarbij je als zelfstandig adviseur adviseert over personeels- en organisatieontwikkeling. Je opereert op projectbasis, met een duidelijke resultaatverplichting. Het doel is om concrete stappen te zetten op opgaves als FUWA, herinrichtingsvraagstukken mbt processen en teams, verzuim terugdringen, resultaatgericht werken en ontwikkelen van vakmanschap. Ben jij de ervaren HR-professional die impact maakt binnen de publieke sector? Lees dan verder!

Doel van de opdracht:
De opdrachtnemer zal diensten verlenen aan de opdrachtgever op projectmatige basis, waarvoor specifieke kennis oa op het gebied van functiewaardering HR21, herinrichtingsvraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving en terugdringen van verzuim  is vereist. Hierbij vragen wij specifieke kennis op onderdelen zoals beschreven bij resultaatverplichting en taken.

Resultaatverplichting en taken:
Als HR Business Partner wordt er van je verwacht dat je gedurende de looptijd van deze opdracht concrete resultaten oplevert:
- Verbetering van HR-strategieën binnen afdeling W&I op basis van hun specifieke behoeften mbt genoemde resultaatgebieden.
- Het opleveren van plannen en documentatie rondom functiewaarderingen, rolbeschrijvingen binnen het cluster Werk en Inkomen conform de HR 21 methodiek.
- Ontwikkeling van medewerkers en vakmanschap door inventarisatie van kennis- en vaardigheidstekorten, gevolgd door ontwikkeling en implementatie van een opleidings- en ontwikkelplan.
- Het verlagen van de huidige verzuimcijfers middels een concreet Plan van Aanpak, met passende interventies.
- Herinrichtingsopgave begeleiden en inhoudelijk adviseren over inrichting van processen en teams met als doel helderheid te verhogen en te komen tot betere rolduidelijkheid.

Wie zoeken wij?
- We zoeken een zelfstandige HR-professional met ervaring in het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over overtuigingskracht, analytisch vermogen en bent communicatief sterk. Verder vragen wij:
- Aantoonbare ervaring als senior HR-adviseur of HR Business Partner in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Kennis van HR21, verzuimreductie, herinrichtingsopgaves, ontwikkelopgaves
- Ervaring met werken op projectbasis en het behalen van vastgestelde resultaten.
- Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving.

Competenties:
- Analytisch
- Adviesvaardig
- Initiatiefrijk

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Arnhem
Begindatum: 15-10-2025
Einddatum: 30-4-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-08-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: vrijdag 5 september


Wat wij vragen

Eisen:
- Aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal WO.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als opgedaan HR BP of senior HR adviseur binnen het publieke domein en/of non-profit organisaties.
- In de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 2 jaar ervaring in projectmatig en resultaatgedreven werken. Dit is aantoonbaar in minimaal 2 projecten.
- Aantoonbare ervaring met SPP, duurzame inzetbaarheid en vitaliteitsbeleid, blijkend uit projectresultaten of benoemde verantwoordelijkheden.

Wensen:
- Kennis van of training gehad in functiewaarderingen (zoals HR21) is vereist; ervaring met opstellen van rol- of functieprofielen.


Wat wij bieden

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!


Meer informatie

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in