+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Vijfhuizen.

Kwaliteitsmanager landelijke Brug en Sluisstandaard Vijfhuizen Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Vijfhuizen
Voor een uitdagende rol als Kwaliteitsmanager Landelijke Brug- en Sluisstandaard bij een toonaangevende organisatie in de infrastructuur, ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van kwaliteit, consistentie en draagvlak binnen een complexe technische omgeving. Je speelt een cruciale rol in het veilig en bereikbaar houden van Nederland. Je werkt intensief samen met diverse specialisten en organisatieonderdelen. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Rijkswaterstaat zoeken wij een Kwaliteitsmanager landelijke Brug en Sluisstandaard. Je werkt als Kwaliteitsmanager Landelijke Brug- en Sluisstandaard (LBS) aan het waarborgen van de kwaliteit, consistentie en het draagvlak van het LBS-kader. Jouw inzet is cruciaal in de verdere ontwikkeling en verbetering van het kwaliteitsmanagement binnen een complexe technische omgeving.

Je draagt bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door zorg te dragen voor de kwaliteit van processen en producten op het gebied van aanleg, renovatie en beheer van beweegbare bruggen en schutsluizen. Je zult intensief samenwerken met verschillende organisatieonderdelen en specialisten om bovengenoemde doelen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Uitvoeren van Change management voor LBS:
  • Inrichten, beschrijven en uitvoeren van het LBS change-proces conform de beheerprocessen van de Landelijke Tunnel Standaard (LTS).
  • Up-to-date houden van de LBS change-database (Topdesk of TRAC).
  • Inplannen en uitvoeren van Change Advisory Board (CAB) en Change Control Board (CCB) overleggen.
  • Opstellen, archiveren en vastleggen van CAB- en CCB-notulen/verslagen.
  • Maken van periodieke maandrapportages en/of statistieken rondom change management.
Uitvoeren van Issue management voor LBS: Inrichten, beschrijven en uitvoeren van het issue-proces, overeenkomstig het LTS-beheerproces. Up-to-date houden van de LBS issue-database (Topdesk of TRAC). Organiseren en voeren van Advisory Board (IAB) en Issue Control Board (ICB) overleggen. Verslaglegging, opmaak en archivering van IAB- en ICB-notulen/verslagen. Maken van maandrapportages/statistieken van change management. Voorleggen van changes aan het CCB. Uitvoeren van Configuratie management voor LBS: Beheren van alle LBS-producten in het documentmanagementsysteem. Toegankelijk maken van data (LBS-producten, releases) uit het documentmanagementsysteem aan gebruikers. Uitvoeren van Release management voor LBS: Inrichten, beschrijven en uitvoeren van releaseprocessen volgens releasemanagementproces. Opleveren van concept- en definitieve sets van een LBS-release (inclusief nabewerking). Controleren van lay-out per release en gereedmaken voor publicatie. Publiceren van releases op het intranet en internet. Informeren van gebruikers over nieuwe releases. Archiveren van releases in het documentmanagementsysteem. Plannen en organiseren van evaluaties over uitgevoerde LBS-release trajecten. Invulling geven aan kwaliteitsmanagement voor LBS: Beheren en bewaken van vastgelegde kaderbeheerprocessen. Auditeren en evalueren van deze processen. Inplannen en uitvoeren van kaderbeheerprocessen. Geven van introductiecursussen aan nieuwe teamleden van de kaderbeheerorganisatie. Voorbereiden van periodiek inhoudelijk overleg over integraal kaderbeheer. Bewaken van processen en motiveren van collega’s om processen te volgen en te verifiëren of dit adequaat gebeurt.
Resultaatgebieden
  • Ingericht change-, issue-, configuratie- en releasemanagementproces voor LBS, inclusief beschrijvingen, procedures, werkinstructies, verslaglegging van overleggen en rapportages over de effectiviteit van processen.
  • Adviezen over inrichting van benodigde tooling.
  • Informatievoorziening over nieuwe releases.
  • Opstellen van auditrapportages naar aanleiding van evaluaties van de kaderbeheerprocessen.
Samenwerking en rapportage
Je levert jouw bijdrage zelfstandig, maar adviseert ook over het grotere geheel binnen de organisatie, onder meer aan de leadarchitect, volgens het principe van werken “onder architectuur”.

Jouw profiel
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring in alle aspecten van kwaliteitsmanagement.
  • Ervaring met diverse tooling ten behoeve van kwaliteitsmanagement.
  • Kennis en meerjarige ervaring met kwaliteitsmanagementprocessen in complexe omgevingen.
  • Je werkt procesmatig en zorgvuldig.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je houdt voortgangscontrole.
  • Je bent analytisch en communicatief vaardig.
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
  • Je hebt ruime ervaring en een senior uitstraling.
  • Je beschikt over netwerkvaardigheden.
Eisen
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement.
  • Minimaal 3 jaar relevante kennis en ervaring in de rol van issue- en changemanager.
  • Kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met tooling voor kwaliteitsmanagement en documentbeheer.
  • Kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met kwaliteitssystemen in technische omgevingen.
Wensen
  • Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met het toepassen van ITIL-processen in complexe omgevingen.
  • Kennis van en ervaring met de kwaliteitsprocessen van de Landelijke Richtlijn Beweegbare Bruggen en Sluizen.
  • Kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van (Rijks)overheden.
  • Beschikking over de genoemde competenties en vaardigheden.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je kunt niet als ZZP’er werken.
  • Je bent bereid om op locatie in Utrecht te werken en hybride te werken.
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante kennis en ervaring in de rol van issue- en changemanager.
  • Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met tooling voor kwaliteitsmanagement en documentbeheer.
  • Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met kwaliteitssystemen in technische omgevingen.

Functie wensen
  • Het is een pre als je minimaal 5 jaar ervaring hebt met het toepassen van ITIL-processen in complexe omgevingen.
  • Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met de kwaliteitsprocessen van de Landelijke Richtlijn Beweegbare Bruggen en Sluizen.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van (Rijks)overheden.
  • Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.

Extra informatie
  • Plaats Vijfhuizen
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum Zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in