Adviseur CISO office Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Het Kadaster is op zoek naar twee medior medewerkers informatiebeveiliging die bijdragen aan de verdere professionalisering van de informatiebeveiliging. Je werkt binnen het CISO office aan initiatieven zoals awareness programma's gericht op gedragsverandering, het verbeteren van risicomanagementinstrumenten en het versterken van het Information Security Management System (ISMS). Daarnaast help je bij het inrichten van bedrijfscontinuïteit vanuit processen en bijbehorende factoren, niet alleen vanuit IT-perspectief.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en technieken, zoals Business Impact Analyses (BIA's) en Cyber Security Assessments (CSA's);
• Voorbereiden en uitwerken van workshops, onder andere op het gebied van Business Continuity Management (BCM) in continuïteitsplannen;
• Ondersteunen van senior adviseurs bij lopende trajecten en uitwerken van deelresultaten;
• Zelfstandig voeren van gesprekken binnen de organisatie over informatiebeveiliging;
• Uitvoeren van gap analyses;
• Documenteren van bevindingen en resultaten en bewaken van de voortgang van implementaties.

Functie-eisen

Ervaring en kennis: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in informatiebeveiliging, waarbij de ervaring breder is dan alleen technische informatiebeveiliging. Je hebt ervaring met organisatieverandering en begrijpt hoe dit in de praktijk werkt.

Samenwerking: Je bent in staat om binnen de organisatie samen te werken met disciplines zoals recordsmanagement en privacy en draagt bij aan een verdere integratie van informatiebeveiliging binnen processen.

Belangrijke technieken, methoden en tools

• Riskmanagement
• Business Impact Analyses (BIA's)
• ISO27001, BIO en NIS2
• Workshops
• Audits
• Reviews

Overige informatie

De opdracht betreft een functie voor 32-36 uur per week en dient door de persoon zelf te worden uitgevoerd (geen Duo-constructie).

Gevraagd

• Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet: 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging
• HBO werk- en denkniveau (aan te tonen met relevante werkervaring of diploma’s, het niet hebben van een relevant HBO diploma of hoger dient gecompenseerd te worden met 5 jaar extra relevante werkervaring waaruit het niveau blijkt in CV te onderbouwen)
• Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door actief betrokken te zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten)
• Ervaring met BIA’s, DPIA’s en ISMS (in CV aantonen dat deze uitgevoerd zijn en dat er ervaring is met het herzien van instrumentarium)
• Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001 en de BIO (aan te tonen doordat deze normen in de werkervaring doorlopend zijn meegenomen)
• Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze ontsluiten voor de organisatie (aan te tonen door minimaal één voorbeeld in CV)
• Kunnen werken op diverse onderwerpen tegelijk en daarin het overzicht behouden (aan te tonen in CV met minimaal 2 jaar ervaring hierin met diversiteit aan werkzaamheden en eigen rol)
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.