+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Harderwijk.
Laad meer vacatures

ICT Architect IAMT Harderwijk Ziekenhuis St Jansdal

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Harderwijk
Zet jouw expertise in de ICT-architectuur in voor de toekomst van de gezondheidszorg! Als ICT Architect binnen het IAMT Office speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze digitale ambities. Je vertaalt complexe vraagstukken naar innovatieve oplossingen en werkt samen met een team van vakspecialisten aan toekomstbestendige ICT-architecturen. Jouw werk draagt direct bij aan het realiseren van veilige en efficiënte digitale zorg. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
 

Over het bedrijf

Ziekenhuis St Jansdal
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij jouw visie en expertise inzetten om de digitale toekomst van ons ziekenhuis vorm te geven? Ben jij in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar een samenhangende ICT-architectuur die de zorg écht vooruithelpt? Dan is dit jouw kans om als ICT Architect een sleutelrol te spelen binnen het IAMT Office van ziekenhuis St Jansdal.

Wat ga je doen?

Als ICT Architect IAMT vertaal je de organisatie- en procesarchitectuur naar de ICT-architectuur die onze zorg- en bedrijfsprocessen optimaal ondersteunt. Jij bent de lead architect die de kaders zet waarbinnen de producten en diensten van de afdeling Zorg Technologie worden geleverd. Samen met vakspecialisten uit de teams ontwikkel en beheer je de architectuur, waarbij je altijd oog hebt voor integraliteit, toekomstbestendigheid en innovatie.

Jouw werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Ontwikkelen van een visie op de ICT-architectuur op de middellange en lange termijn.

  • Ontwerpen en implementeren van applicatie-, informatie- en infrastructuur-architecturen.

  • Opstellen van architectuurbeleid, principes en richtlijnen op basis van best practices en referentie-architecturen.

  • Toetsen van wijzigingen aan het architectuurbeleid en documenteren van processen en samenhang.

  • Functioneel aansturen van senior vakspecialisten in het architectuurteam.

  • Adviseren van management, medisch specialisten en andere stakeholders over architectuurbeslissingen.

  • Volgen en vertalen van markt- en technologische ontwikkelingen naar concrete verbeteringen.

Waar kom je terecht?

Je wordt onderdeel van het IAMT Office, dat valt onder de manager IAMT en onderdeel is van het cluster Informatisering, Automatisering & Medische Technologie. Dit cluster bundelt alle ICT-gerelateerde werkzaamheden binnen het ziekenhuis en werkt nauw samen met zorgprofessionals om onze digitale ambities waar te maken.

In jouw rol werk je ziekenhuisbreed samen met management, medisch specialisten, leveranciers en andere ziekenhuizen, en draag je direct bij aan het realiseren van toekomstgerichte, veilige en efficiënte digitale zorg. 

Wat breng je mee?

  • HBO-opleiding in een relevant vakgebied, aangevuld met ruime ervaring in ICT-architectuur.

  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van architectuurmethoden en -technieken.

  • Kennis van processen in ziekenhuisorganisaties, ICT-infrastructuren en zorgstandaarden (zoals DICOM, HL7).

  • Inzicht in de opbouw en werking van IT-infrastructuren (o.a. OSI-model).

  • Sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken te visualiseren.

  • Ervaring met project- en programmamanagement en verandermanagement.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

  • Vermogen om draagvlak te creëren en weerstand te overwinnen bij uiteenlopende belangen.



Gevraagd

  • Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

  • Een marktconform salaris volgens cao Ziekenhuizen, inclusief 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

  • Extra’s zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en de MKA-regeling (Meerkeuze Arbeidsvoorwaarden).

  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de St Jansdal Academie.

  • Werken in een ziekenhuis dat toonaangevend is in digitalisering en innovatie.

    Ben je enthousiast?

    Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Bob Fenneman. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Peter de Boer via telefoonnummer .

    Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De kosten worden vergoed. Referentiechecks kunnen deel uitmaken van de selectie.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in