+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.

Communicatiemedewerker Realisatieteam Wonen MRE Eindhoven OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat de communicatie en participatie van het Realisatieteam Wonen vormgeven, waaronder het beheren van de website, ontwikkelen van nieuwsbrieven en organiseren van bijeenkomsten om stakeholders te informeren en betrekken.

Achtergrond en context
Het Realisatieteam Wonen van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) is in 2025 gestart met als opdracht: versnelling realiseren in de harde woningbouwrealisatie. Het team bundelt publieke en private denkkracht om regionale en bovenlokale hick-ups op te lossen. De komende periode ontwikkelt het team zich van startup naar een volwaardige uitvoeringsorganisatie die samenwerkt met 21 gemeenten, provincie, Rijk, corporaties, marktpartijen en kennisinstellingen.

Doel van de functie
De communicatiemedewerker richt zich op het professioneel vormgeven van de communicatie en participatie. Dit omvat onder andere: opzetten en beheren van de website, ontwikkelen van nieuwsbrieven, organiseren van werkconferenties en structureel informeren en betrekken van stakeholders bij de doorontwikkeling van het team, de planning en de verantwoording van de resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden
– Inrichten en onderhouden van een toegankelijke, actuele websitepagina onder de vlag van de MRE.
– Ontwikkelen van een kernachtig en pragmatisch communicatieplan en stakeholderstrategie.
– Opstellen van digitale nieuwsbrieven en andere informatieproducten.
– Organiseren en coördineren van werkconferenties, themasessies en regionale bijeenkomsten.
– Ondersteunen van participatie- en verantwoordingstrajecten richting gemeenten en het Brainport Partnerfonds.
– Adviseren over effectieve communicatievormen bij casemanagement en regionale leertrajecten en mede uitvoeren.

Kandidaatomschrijving
Gewenst profiel
– Hbo/wo werk- en denkniveau (communicatie, bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar).
– Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare communicatiefunctie in een bestuurlijke of publieke context.
– Ervaring met stakeholdercommunicatie in complexe netwerken.
– Aantoonbare ervaring met het organiseren van (werk)conferenties en participatiebijeenkomsten.
– Vaardig in het schrijven en redigeren van toegankelijke, doelgroepgerichte communicatie.
– Ervaring met contentbeheer en webredactie.
– Bekendheid met de context van woningbouw, gebiedsontwikkeling of regionale samenwerking op lokaal en regionaal is een sterke pré.
– Zelfstandig, proactief en communicatief sterk.

Interviewplanning
Met de 3 hoogst scorende kandidaten wordt een interview gehouden.



Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.


– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker. – Kandidaat heeft ervaring met organiseren van bijeenkomsten met meer dan 30 deelnemers. – Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode (minimaal tot juli 2026). – Kandidaat is bereid tot fysieke aanwezigheid bij vergaderingen en bijeenkomsten in de regio Zuidoost-Brabant (gemiddeld 1 dag / week).


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Relevante ervaring met communicatie in een bestuurlijke omgeving bij lokale/regionale organisaties in de publieke sector. – Aantoonbare ervaring met organisatie van werkconferenties en events. – Ervaring met online communicatie: webbeheer, nieuwsbrief, contentcreatie. – Kennis van woningbouw/regionale samenwerking en stakeholderdynamiek. – Kwaliteit van het plan van aanpak (werkwijze, beschikbaarheid, aanpak).

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in