Business Intelligence Engineer Amsterdam • Mediahuis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Business Intelligence Engineer met ambitie richting Data Science

Locatie: Amsterdam, Leeuwarden, Groningen of Maastricht (hybride werken)

Dit ga je doen

Bij Mediahuis zijn we steeds meer in beweging richting een datagedreven organisatie. Ook binnen HR merken we dat gevoel belangrijk blijft, maar dat data richting geeft. Daarom zoeken we iemand die het fundament legt voor onze HR-datatransformatie.

Jij wordt degene die de losse puzzelstukjes aan elkaar legt. De systemen waarin we werken – van Youserve tot ons ATS-systeem en van onze leerplatformen, engagement tools tot verzuimdata – bevatten waardevolle informatie. Maar die informatie komt pas echt tot leven als jij de lijnen ertussen legt.

Je zorgt voor goed verbonden datastromen, ontwikkelt overzichtelijke dashboards en visualisaties en helpt ons stap voor stap, met aanbevelingen, aan de HR-organisatie naar een toekomst waarin we niet alleen terugkijken, maar juist ook vooruit. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van thema’s zoals instroom, doorstroom, diversiteit, welzijn en verloop.

En het mooiste? Deze rol groeit met jou mee. We zoeken iemand die vandaag de BI-fundering legt, maar morgen samen met ons de stap maakt naar data science. Welke patronen zien we over teams, locaties of loopbanen heen? Wat kunnen we voorspellen? Jij helpt ons die vragen te beantwoorden.

Dit wordt je plek

Je komt terecht in het HR Coördinatie team, onderdeel van de HR-afdeling van Mediahuis Nederland, een afdeling van in totaal 26 collega’s verspreid over vier locaties in het land. Het team bestaat uit HR Business Partners, HR Experts, HR Coördinatoren, Specialisten Arbeidsvoorwaarden en Leren & Ontwikkelen, Corporate Recruitment én een managementassistent. Net als de rest van ons bedrijf zijn we volop in ontwikkeling.

We zijn nieuwsgierig, mensgericht en pragmatisch en we houden van keuzes die goed onderbouwd zijn.

In jouw rol werk je nauw samen met directe HR-collega’s, maar ook met IT, data-experts uit andere delen van de organisatie en externe partners. Je krijgt veel ruimte om je werk in te richten op een manier die past bij jouw expertise en ambitie.

We werken hybride: vaak op kantoor, soms thuis. Wat voor ons telt is verbinding, met elkaar én met de mensen voor wie we het doen.

Dit neem je mee

Je bent analytisch én nieuwsgierig. Je hebt ervaring met het ontsluiten en koppelen van databronnen en weet hoe je data inzichtelijk maakt voor anderen. Je snapt dat een goede dataset pas echt waarde krijgt als je er verhalen uit kunt halen.

Je hebt al enige ervaring met tools zoals Power BI, SQL en eventueel Python of R. Maar belangrijker nog, je wil je verder ontwikkelen richting data science. Je kijkt niet alleen naar wat is, maar bent ook benieuwd naar wat als.

Een achtergrond in HR is een pre, maar een gevoel voor menselijke dynamiek helpt. Je hoeft geen expert te zijn in arbeidsvoorwaarden of verzuimregelingen, maar je vindt het wél interessant om te onderzoeken wat data ons leert over goed werkgeverschap.

Beheersing van de Nederlandse taal is een must. Omdat je in deze rol veel data, rapportages en analyses deelt met collega’s binnen HR en andere afdelingen, is helder communiceren in het Nederlands cruciaal om inzichten correct over te brengen en samenwerking soepel te laten verlopen.

Dit hebben we voor je in huis

Je krijgt de ruimte om te bouwen. Aan structuren, aan inzichten en aan jezelf. Dit is geen functie waarin je een vast format invult, maar een rol waarin je echt iets kunt neerzetten.

Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat ligt tussen € 3.430 en € 4.881 op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt.

Je werkt hybride en kunt dat deels doen vanaf huis, en deels vanaf één van onze kantoren in Amsterdam, Leeuwarden, Groningen of Maastricht. Het grootste deel van het HR-team werkt in Amsterdam, dus regelmatig daar aanwezig zijn helpt om goed samen te werken en de verbinding te houden.

Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling. Of je nu een opleiding wilt volgen in data science, een kennissessie wilt bijwonen of wilt sparren met onze data-experts in andere delen van de organisatie, je krijgt de ruimte.

Bij Mediahuis werk je bovendien aan iets dat ertoe doet. We zijn een huis van sterke merken en onafhankelijke journalistiek. Onze verhalen verbinden mensen. En achter de schermen draag jij daaraan bij, met data als jouw kompas.

Gevraagd