Salarisadministrateur Drachten • Driessen

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Driessen

Uitzendbureau•251 - 1000 medewerkers

Onze uitzendmedewerkers geven hun werkgeluk een 8,9

Onze uitzendmedewerkers geven ons werkgeverschap een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Word jij de tijdelijke rots in de branding? Zorg jij ervoor dat salarissen kloppen en collega’s tevreden zijn, terwijl collega's achter de schermen bouwen aan de toekomst met AFAS?

Caparis staat aan de vooravond van een grote verandering. Vanaf 1 januari 2026 werken zij met AFAS software. Het vaste team richt zich de komende maanden volledig op deze implementatie – en daarom zoeken we jou!

Jij zorgt er de komende 4 maanden voor dat de dagelijkse salarisadministratie soepel doorloopt. Zo help jij het team vooruit en zorg je ervoor dat alle medewerkers gewoon op tijd hun salaris en antwoorden krijgen.

Dit ga je doen

• Je verwerkt de salarisadministratie in ADP.
• Je verwerkt mutaties (instroom, functiewijzigingen, salarisaanpassingen).
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, verlof of HR-zaken.
• Je houdt de verlof- en verzuimadministratie bij en maakt rapportages.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van de jaarafsluiting in december.

Je start in september en gaat gedurende 4 maanden 24 uur per week werken.

Als salarisadministrateur ben jij iemand die zelfstandig te werk gaat, maar altijd oog houdt voor de mensen om je heen. Je bent flexibel, schakelt snel wanneer dat nodig is en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Met jouw oog voor detail en vermogen om prioriteiten te stellen, zorg je ervoor dat de salaris- en HR-administratie vlekkeloos verloopt. Collega’s weten dat ze bij jou terecht kunnen: je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar staat ook altijd klaar om vragen vriendelijk en duidelijk te beantwoorden.

Daarnaast heb jij:

• Mbo 4 werk- denkniveau.
• Ervaring met ADP.
• Kennis van Nederlandse arbeids- en sociaalverzekeringswetgeving.
• Ervaring met jaarafsluitingen en complexe salarisstructuren.

Bij Caparis kom je terecht in een organisatie die volop in beweging is. Ze staan aan de start van een grote verandering: de overstap naar AFAS software. Dat betekent dat je meedraait in een dynamische periode waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Het team is betrokken, toegankelijk en nuchter. Ze werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en gezelligheid. Jij krijgt de kans om jouw kennis en ervaring direct in te zetten, zodat de dagelijkse salarisadministratie soepel blijft draaien en collega’s altijd op jou kunnen rekenen.

• Een salaris op basis van de cao SGO schaal 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4383,- bruto per maand)
• Een reiskostenvergoeding op basis van afspraken Caparis.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Saskia of Anne Jan via 0582051011 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..