P&O Consulent Arbeidsmarkt Venlo • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor gemeente Venlo zijn we op zoek naar een P&O Consulent Arbeidsmarkt. Ontzorg jij onze collega’s op P&O gebied? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen?

Als P&O Consulent Arbeidsmarkt ondersteun je het cluster arbeidsmarkt bij de werkzaamheden rondom werving en selectie. Je werkt nauw samen met specialisten arbeidsmarkt, managementondersteuners en leidinggevenden. Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt dat procedures strak en tijdig verlopen. Dienstverlening staat voorop en gaat verder dan het oplossen van problemen en beantwoorden van vragen. Dankzij jou voelen hoofden en collega’s zich ondersteund, ontzorgd en geholpen, zodat het wervingstraject snel, soepel en efficiënt verloopt.

Waar kom je te werken?

Team P&O bestaat uit een ambitieus team van ongeveer 35 collega’s en is enthousiast bezig met een professionaliseringsslag en een vernieuwd dienstverleningsmodel. We leveren zeer gevarieerde P&O diensten. Ook ontwikkelen we beleid en instrumenten om bij te dragen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie. We zijn een hecht team met stevige en gewaardeerde gesprekspartners die proactief handelen en gaan voor kwaliteit.

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Als P&O Consulent heb jij de volgende taken/ verantwoordelijkheden:

• Ondersteun én ontzorg jij de specialisten arbeidsmarkt bij werving- en selectieactiviteiten;
• Je zorgt voor een soepel verloop van het sollicitatieproces en bent het centrale aanspreekpunt voor kandidaten;
• Inplannen van gesprekken en efficiënt afstemmen met alle betrokkenen;
• Verzorgen van administratieve werkzaamheden rondom werving en selectie;
• Zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling van het proces tot aan indiensttreding.

Wat neem je mee:

• Een afgeronde mbo-/ hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van P&O/HRM;
• Aantoonbare werkervaring met ondersteunende taken op het gebied van werving en selectie;
• Je bent accuraat, dienstverlenend en communiceert helder met collega’s en sollicitanten.

Onze ideale collega heeft een uitnodigende, dienstverlenende en proactieve werkhouding en is gericht op samenwerking. Je denkt vooruit en je denkt mee, neemt initiatief en bent zichtbaar voor collega’s in de organisatie.   

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Flexibel gedrag: Jij weet te veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken;
• Inlevingsvermogen: Jij bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van jouw eigen gedrag op hen;
• Probleemanalyse: Jij weet problemen te signaleren, belangrijke informatie te herkennen, relevante gegevens te zoeken en hiertussen verbanden te leggen. Je bent in staat de mogelijke oorzaken van problemen overzien;
• Schriftelijke vaardigheid: Jij kan ideeën, meningen en feiten helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk communiceren.

Aantal uur: 24 uur per week

Start: 1-9-2025

Einddatum: 31-1-2026

Salaris: Schaal 9 CAO Gemeenten (€ 3426,- en € 4908,-) o.b.v. kennis en ervaring

Locatie: Gemeente Venlo, minimaal 2 dagen op locatie