(Junior) Monteur Besturingstechniek Weert • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Weert.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de hardware consultancy, gespecialiseerd in het leveren van innovatieve oplossingen voor industriële automatisering. Gelegen in Weert, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Het team bestaat uit ervaren professionals die zich inzetten voor het optimaliseren van productieprocessen en het bieden van hoogwaardige diensten aan diverse sectoren. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid, streeft dit bedrijf ernaar om continu te innoveren en te groeien binnen de markt. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team waar respect en eerlijkheid vooropstaan. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, biedt het bedrijf ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een solide pensioenregeling en ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wil jij in regio Weert tot €3.600 verdienen als Monteur Besturingstechniek? Solliciteer dan direct!

• Als Monteur Besturingstechniek ben je verantwoordelijk voor het installeren en inbedrijfstellen van elektrotechnische installaties.
• Je assembleert en bedient bekabelings- en montagewerkzaamheden voor besturingstechniekprojecten.
• Je reviseert en test elektrotechnische schema's om de kwaliteit te waarborgen.
• Je ondersteunt bij het oplossen van storingen en voert mechanische werkzaamheden uit.
• Je werkt samen met je team om productieprocessen te optimaliseren.

• Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica.
• 0 - 3 jaar relevante werkervaring als monteur in de industriële automatisering.
• Basisdiploma VCA of bereidheid om deze te behalen.
• NEN3140 certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van elektrotechnische schema's en mechanische werkzaamheden.
• Bekendheid met pneumatiek, hydrauliek en ATEX.
• Bereidheid om voor projecten naar het buitenland te reizen.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit en bereidheid tot extra inzet indien nodig.

• Een maandsalaris tussen €2.600 en €3.600, afhankelijk van ervaring.
• 35 vakantiedagen per jaar.
• Bonusregeling voor uitstekende prestaties.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een solide pensioenregeling.