Interim HR Adviseur Nijmegen • ResidentieProfs
Gevraagd
-
24 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Detachering
-
Pensioenregeling
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
ResidentieProfs is voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid op zoek naar een Interim HR Adviseur (via detachering) voor 24 uur per week.
Werkzaamheden
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
- Vormgeven van bijeenkomsten voor het afleggen van de eed of belofte voor de VRGZ: het uitwerken van een voorstel voor bijeenkomsten en borgen in de organisatie;
- Voorstel maken hoe de VRGZ het proces “interne vertrouwenspersoon” binnen de organisatie kan inrichten. Daarnaast ook de werving en selectie voor interne vertrouwenspersonen uitvoeren;
- Organisatieontwikkeling: binnen de projectorganisatie is een werkgroep Advies & Toolkit actief. In opdracht van de werkgroep voorzitter geef je advies en voer je opdrachten uit in het kader van deze organisatieontwikkeling. Onderdeel van de opdracht is het actualiseren van documenten en brieven;
- Realiseren van 2 inkoopopdrachten t.a.v. het opleidingsplan van de VRGZ - sector Bedrijfsvoering..
Deze projecten dienen voldaan te worden, vanuit de Brandweer:
- Piketregeling vrije instroom
- PTSS en Route na PPMO
- Doorontwikkeling Jeugdbrandweer
- Structuurwijziging Crisisorganisatie en Langdurige crisis en bemensing, bezetting, vrijstelling etc.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van HRM en rechtspositie.
- Aantoonbare juridische affiniteit.
- Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een Veiligheidsregio en/of Ambulancezorg.
Competenties
Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden;
Wat bieden wij?
Bijzonderheden
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
