Ondersteunend begeleider intensieve begeleiding VIC Schoorstraat 4-23 in Udenhout Udenhout • ASVZ

Voor Schoorstraat 4-23 (VIC) in Udenhout zijn we op zoek naar een ondersteunend begeleider!

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider binnen een VIC Workhome ben je betrokken bij de begeleiding en verzorging van bewoners met een verstandelijke beperking. Jij bent een vertrouwd gezicht waarop zij kunnen vertrouwen.

Gedurende je dienst ben je aanwezig bij alle belangrijke momenten van de dag. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij het ochtendritueel, begeleidt bewoners naar hun dagbesteding en doorloopt samen het avondprogramma. Daarnaast betrek je de bewoners actief bij de dagelijkse gang van zaken in huis, zoals huishoudelijke taken.

Binnen onze werkwijze hanteren we het ‘samen 100’-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jullie samen tot 100% komen. Het draait om samenwerken, afstemmen en elkaar versterken.

• je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften
• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor bewoners
• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op de woning leren we je stap voor stap vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten, ook in het weekend en tijdens feestdagen.

• je hebt een afgeronde opleiding vmbo, mavo, lbo, havo of vwo
• je bent goed in het bieden van structuur aan bewoners
• je draagt de visie van ASVZ uit

Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Je krijgt:

• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.546 en maximaal € 3.564 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35
• een baan voor minimaal 28 tot 36 uur
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag
• volop ontwikkel-, scholings- en doorgroeimogelijkheden
• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Schoorstraat 4-23 is een woonvoorziening met zeer intensieve begeleiding/ behandeling waar 5 bewoners proberen een zo normaal mogelijk leven te leiden. De behoeften liggen dan ook op herstel van het “normale” leven. De bewoner moet weer vertrouwen krijgen in zichzelf, de omgeving en de ander. De begeleiding biedt dit door activiteiten samen met de bewoner uit te voeren tot een succes. Het aandeel wat de bewoner heeft tijdens een activiteit verschilt per moment en hangt samen met de draagkracht/draaglast. De begeleider doet indien nodig een stap extra. De bewoners zijn allemaal uniek en fantastisch op hun eigen manier! Het team (9 medewerkers) dat hier staat, is erg enthousiast om met de bewoners en elkaar samen te werken. We ondernemen als team diverse uitstapjes voor de verbinding en samenwerking en het team doet wat het zegt en zegt wat het doet. We hebben oog voor elkaar en voor de bewoners en door onze overleggen en sabbaticals is er echt ruimte voor professionele ontwikkeling (bijvoorbeeld doorstroom van begeleider naar de functie teamleider elders op het terrein). Verder is er veel afwisseling in de dagen en doen we alles samen met onze bewoners.

Een dag bij Schoorstraat 4-23:
In de ochtend start je de dag samen met je collega op. Je wekt de bewoners en biedt ondersteuning waar nodig. Gezamenlijk wordt het ontbijt genuttigd, waarna je met de bewoners aan het werk of naar dagbesteding gaat. Dit werk/dagbesteding is heel divers van schoonmaakwerkzaamheden of bos werkzaamheden binnen of buiten de organisatie. De middagdienst start met zorg binnen de woning en gaat bijvoorbeeld samen de was doen, samen boodschappen doen of samen koken. Na de avondmaaltijd wordt er een activiteit ondernomen wat aansluit op de behoeftes van de bewoner. Deze activiteit wordt wederom samen gedaan. Dit alles staat in het teken van het behandelen van de gehechtheid.

VIC (Very Intensive Care)
Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 bewoners en sta je altijd met twee begeleiders. Deze bewoners zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier bij ons weer het normale leven. Het belangrijkste idee achter de werkwijze binnen de VIC Workhomes is de overtuiging dat mensen met een verstandelijke beperking of een psychiatrische stoornis nog altijd mensen zijn en menselijke behoeften hebben zoals iedereen. Je begeleidt hen bij alle dagelijkse activiteiten, waaronder een eigen ontwikkelde dagbesteding. Samen onderneem je activiteiten gericht op de vier competentiegebieden: zelfzorg, wonen, werken en vrije tijd. Dit is de basis voor het opbouwen van een sterke vertrouwensband.

Om tot optimale relatie opbouw te komen is een groot contract nodig, waarbij 28 uur het minimum is. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Solliciteer!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Calvin van Zanten meewerkend teamleider, via .

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.