HR Officer Papendrecht • Lincks Personal Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een grote speler in de technische wereld! Dat is waar jij aan de slag gaat als HR Officer. Je bent, samen met jouw collega's, verantwoordelijk voor zo'n 1000 medewerkers verdeeld over 7 vestigingen. Je komt terecht in een enthousiast & gedreven team van 9 collega's die er dagelijks hun prioriteit van maken om het bedrijf en de medewerkers verder te laten ontwikkelen. Je werkt nauw samen en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse zaken. Zo komen medewerkers naar jou toe als er vragen zijn over ziekteverzuim of hun arbeidsvoorwaarden. Met jouw ruime kennis weten zij dat ze kunnen rekenen op specialistisch advies en juiste informatie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een nauwkeurige en correcte administratie voor bestaande als nieuwe collega's. Denk bijvoorbeeld aan het verzuim, arbeidsvoorwaarden, contracten opstellen, dossiers up-to-date houden in AFAS.

Als HR Officer in Papendrecht bied je ook ondersteuning aan het HR team. Dit doe je vooral voor de HR adviseurs. Zo zijn er diverse (nieuwe) projecten die op de planning staan waar jij altijd jouw bijdragen aan mag leveren.  Je wordt dan ook gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen. Met een creatieve mindset blaas je nieuw leven in sommige projecten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan projecten zoals het vitaliteitsprogramma en het fietsplan. Verder is de afdeling bezig met professionalisering en om de dienstverlening te verbeteren. Aan jou de uitdagende taak om bepaalde processen en activiteiten te optimaliseren!

Contact met mensen in de combinatie met administratieve werkzaamheden? Daar krijg jij als HR Officer een dosis energie van! Je brengt ruime kennis over HR-gerelateerde onderwerpen met je mee, waardoor je deze weet te vertalen naar de praktijk. Je werkt graag in een team, maar komt zelfstandig ook goed uit de voeten. Je denkt daarnaast graag mee over HR-projecten en komt met de meest originele & creatieve ideeën om het bedrijf en de medewerkers verder te laten ontwikkelen. Daarnaast ga je ook secuur en nauwkeurig aan de slag. Daarom is de administratie altijd keurig in orde! Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau in de richting van HRM;
• 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Ben je Office Manager en heb je diverse HR taken uitgevoerd? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren;
• Heb je al ervaring met AFAS? Dan is dat mooi meegenomen!

Bij jouw nieuwe werkgever staan de medewerkers centraal en dat is te merken. Ze zorgen er namelijk voor dat iedereen zijn of haar ambities kan bereiken door middel van verschillende opleidingen en cursussen. Ook voor jou staat er een pakket klaar om meer te leren over de rol als HR Officer. Daarnaast vinden ze het ook belangrijk om flexibiliteit te tonen, want het bedrijf weet dat een mooi balans tussen werk & privé van groot belang is voor haar medewerkers. Zo kun jij jouw ochtend flexibel indelen tussen 07:00 uur en 09:30 uur. Verder kun je rekenen op:

• Een mooi bruto maandsalaris van maximaal €3900, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 31 vakantiedagen;
• Een gratificatie van 7% over het jaarsalaris en een winstdeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Zou je graag gedeeltelijk vanuit huis willen werken? Dan is dat mogelijk;
• Gezellige uitjes zoals naar de Efteling, WK en EK voetbalwedstrijden;
• Een kantine waar je voor een mooie prijs heerlijk kunt lunchen samen met jouw collega's.

Aan de slag als HR Officer binnen een dynamisch bedrijf. De organisatie houdt zich bezig met het bedenken van technische totaaloplossingen voor vraagstukken van iedere grootte en complexiteit. Dit bedrijf weet met hun creativiteit altijd een weg te vinden in deze veranderende tijden. Ze puzzelen er graag op los en dat doen ze met veel plezier. Want onmogelijke uitdagingen? Die bestaan voor dit bedrijf niet!

Mensgericht, sociaal én samenwerken. Dat zijn kernwaarden die je direct opmerkt wanneer je aan de slag gaat als HR Officer. Ze snappen maar al te goed dat een goede balans tussen werk & privé erg belangrijk is. Daarom krijg jij alle ruimte om je starttijden flexibel in te delen. Dit kan tussen 07:00 uur en 09:30 uur. 

Met zo'n 1000 medewerkers en 7 verschillende vestigingen is een ieder een specialist binnen een zijn of haar sector. Het bedrijf is continu aan het groeien. Zo breiden ze ook internationaal uit naar België, Polen en Azië. Jij gaat als HR Officer het team van 12 collega's op de HR afdeling voor 32, 36 of 40 uur in de week versterken. Je rapporteert aan de HR teamleider.

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? !