Ervaren medewerker handhaving Participatiewet Hoogezand • Gemeente Midden-Groningen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 01-09-2025

Je gaat zelfstandig en in teamverband rechtmatigheidsonderzoeken uitvoeren, collega’s adviseren over handhaving en preventie, en rapportages opstellen, zowel op kantoor als op straat. In deze functie voer je zelfstandig of in teamverband met je collega’s rechtmatigheidsonderzoeken uit in het kader van onder andere de Participatiewet. Ook werk je binnen het team aan projectmatige onderzoeken. Daarnaast ondersteun en adviseer je collega’s van BWRI over handhaving en preventie. Als preventiemedewerker voer je onderzoek uit met betrekking tot de uitvoering van wet- en regelgeving van het boeteproces. Je werkzaamheden binnen het team Handhaving en Preventie vinden zowel op kantoor bij BWRI als op locatie plaats. Het kan voorkomen dat je buiten kantooruren werkt. De bevindingen van je werk verwerk je in rapportages.

Kandidaatomschrijving

• Kennis van en ervaring met de AWB, Participatiewet en de daaruit voortvloeiende jurisprudentie
• Fraude-alertheid
• Kennis van het gemeentelijk beleid, procedures op het vakgebied en uitvoeringsvoorschriften
• Vaardigheid in het opstellen van adviezen, rapporten en beschikkingen
• Inzicht, vaardigheid en initiatief bij het inschatten en oplossen van uiteenlopende problemen van het klantenbestand op het werkgebied
• Vaardigheid in het onderhouden van geautomatiseerde bestanden

Gewenste competenties

• Verantwoordelijkheid
• Incasseringsvermogen
• Accuraat
• Integer
• Analytisch
• Sociaal zakelijk
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Flexibel
• Klantgericht
• Initiatief nemen

Deze competenties zullen door de opdrachtgever worden beoordeeld tijdens het gesprek.

Interviewplanning

De verificatiegesprekken met de top-3 kandidaten zijn gepland op 9 september 2025 tussen 9.00 en 12.00 uur. Hier graag rekening mee houden.

Toelichting op rooster

De eerste 3 maanden, vanwege het inwerken, dien je elke dag op kantoor aanwezig te zijn. Daarna wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor bent.

Eisen

• Minimaal succesvol afgeronde HBO opleiding, aantoonbaar met het CV.
• Kennis van de AWB, Participatiewet, IAOW/Z, aantoonbaar met het CV.
• In de eerste 3 maanden in staat zijn om op kantoor te werken voor inwerkperiode. Daarna minimaal 2 dagen per week op kantoor. Dit dient duidelijk aangetoond te worden met het CV.
• Akkoord gaan met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen (zie bijlage).
• Akkoord gaan met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht (zie bijlage).
• In het bezit zijn van een recente geldige goedgekeurde VOG die passend is bij de opdracht die uitgevoerd zal worden bij de gemeente Midden-Groningen.
• Werken conform de Wet DBA, wat betekent dat deze opdracht alleen kan worden toegewezen aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen.
• Duidelijk aantonen dat het aanbod afkomstig is van een personele dienstverlener in de offerte.

Wensen

• Ervaring met Handhaving van de Participatiewet. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
• Ervaring in het schrijven van rapportages en beschikkingen met betrekking tot boetes. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
• Ervaring met waarnemingen en huisbezoeken. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
• Woont binnen 1 uur van Hoogezand in verband met waarnemingen verrichten en is bereid om buiten kantooruren te werken. Beschrijf dit duidelijk en arceer met geel.

Competenties

Tijdens de gesprekken zal er worden beoordeeld of de genoemde competenties, kennis en ervaring van de kandidaat voldoende aansluit op de werkzaamheden en onze eisen.

Initiële opdracht periode

01-10-2025 t/m 01-10-2026

Waar je gaat werken

Gemeente Midden-Groningen ligt in de provincie Groningen en heeft ongeveer 60.000 inwoners. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Hoogezand, Sappemeer, en Slochteren. Midden-Groningen is een gemeente die zich richt op het bieden van een prettige leefomgeving aan haar inwoners. De gemeente stimuleert activiteiten die bijdragen aan een sociale gemeenschap en heeft aandacht voor recreatiemogelijkheden in de omgeving. Met diverse initiatieven en voorzieningen wil de gemeente Midden-Groningen zorgen voor een veerkrachtige en leefbare omgeving voor alle inwoners.