Als onderdeel van een essentiële organisatie die zich inzet voor een veilige en gezonde samenleving, krijg je de kans om impact te maken. In deze rol draag je bij aan het vormgeven van cruciale processen zoals eedafleggingen, interne vertrouwenspersonen en organisatieontwikkeling. Jouw werk is van direct belang voor de samenwerking tussen brandweer, ambulancezorg en crisisbeheersing. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke veiligheid. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Opdracht
1. Vormgeven van bijeenkomsten voor het afleggen van de eed of belofte voor de VRGZ: het uitwerken van een voorstel voor bijeenkomsten en borgen in de organisatie;
2. Voorstel maken hoe de VRGZ het proces “interne vertrouwenspersoon” binnen de organisatie kan inrichten. Daarnaast ook de werving en selectie voor interne vertrouwenspersonen uitvoeren;
3. Organisatieontwikkeling: binnen de projectorganisatie is een werkgroep Advies & Toolkit actief. In opdracht van de werkgroep voorzitter geef je advies en voer je opdrachten uit in het kader van deze organisatieontwikkeling. Onderdeel van de opdracht is het actualiseren van documenten en brieven;
4. Realiseren van 2 inkoopopdrachten t.a.v. het opleidingsplan van de VRGZ – sector Bedrijfsvoering..

Deze projecten dienen voldaan te worden, vanuit de Brandweer:
1. Piketregeling vrije instroom
2. PTSS en Route na PPMO
3. Doorontwikkeling Jeugdbrandweer
4. Structuurwijziging Crisisorganisatie en Langdurige crisis en bemensing, bezetting, vrijstelling etc.

De eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van HRM en rechtspositie (Benoem dit duidelijk in het cv)

Aantoonbare juridische affiniteit (Benoem dit duidelijk in het cv).

De wensen

Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een Veiligheidsregio en/of Ambulancezorg

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Arnhem Parttime Arnhem HBO Arnhem Vast contract Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)