Docent IAd Sociaal Financiële Dienstverlening Utrecht • Hogeschool Utrecht

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

De Ad Sociaal Financiële Dienstverlening is een tweejarige, praktijkgerichte hbo-opleiding. Studenten worden opgeleid om mensen te begeleiden bij het voorkomen en oplossen van financiële problemen. Ze ontwikkelen zich in drie domeinen:

• Preventie van financiële problemen
• Sociale incasso
• Schuldhulpverlening en nazorg

Als sociaal financieel dienstverlener werken studenten straks bijvoorbeeld als budgetcoach, schulddienstverlener, incassomedewerker of binnen gemeentelijke schuldhulpverlening. Zij zijn de verbindende schakel tussen hulpvragers, schuldeisers en maatschappelijke organisaties.

In deze functie draag je samen met je team bij aan het opleiden van toekomstgerichte professionals in de welzijnssector, overheid of incassosector.

Je verzorgt inspirerende lessen en begeleiding, geeft gerichte feedback op beroepsproducten en begeleidt studenten in hun ontwikkeling, zowel inhoudelijk als procesmatig. Daarbij vervul je een voorbeeldrol en werk je nauw samen binnen een integraal (leer)team.
Je sluit in jouw aanpak actief aan bij de belevingswereld van studenten en helpt hen bouwen aan een professionele houding. De verbinding met de beroepspraktijk is hierbij onmisbaar: actuele thema's en praktijkervaring vormen de basis van het onderwijs. Daarom zoek je binnen en buiten jouw netwerk altijd de samenwerking en co-creatie met bijvoorbeeld het bedrijfsleven, de HU kenniscentra, de practoraten van het mbo en natuurlijk externe deskundigen. Kortom;

• Verzorg je onderwijs op het gebied van sociaal-financiële dienstverlening.
• Begeleid je studenten bij praktijkopdrachten, stages en hun professionele ontwikkeling.
• Breng je actuele praktijkkennis in het curriculum.
• Werk je samen met collega's aan het door ontwikkelen van het onderwijsprogramma.
• Ben je betrokken bij toetsing, beoordeling en onderwijsvernieuwing.

Wie ben jij
Jij bent een ervaren professional met hart voor de samenleving. Je gelooft in de kracht van preventie en duurzame financiële begeleiding. Verder neem je mee:

• Een afgeronde relevante hbo opleiding.
• Relevante werkervaring in het sociaal-financiële domein (zoals schuldhulpverlening, budgetcoaching, sociaal-juridisch werk, incasso met sociaal oogpunt).
• Didactische vaardigheden en/of ervaring met het coachen of begeleiden van studenten of collega's.
• In het bezit van de BKE.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:

• Jezelf en anderen uitdaagt en initiatieven ontplooit die leiden tot een beter resultaat. Als het zo uitkomt onderneem je zelfstandig actie om nieuwe plannen uit te voeren en problemen op te lossen;
• Draagt bij aan een gezamenlijk resultaat. Je zoekt de samenwerking en ondersteunt studenten en collega's en deelt informatie en kennis met hen;
• Studenten en collega's weet te inspireren en enthousiasmeren.

Wat wij je bieden
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een minimum salaris van €4.535,76 en maximum van €6.359,47 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Het Instituut voor Associate degrees in Amersfoort
Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op locatie Amersfoort. Onze Ad-opleidingen zijn praktijkgerichte hbo-opleidingen van 120 studiepunten (EC). De opleidingen hebben een eigen positie en zijn relevant voor de arbeidsmarkt. Bij het leren staat de student centraal en wordt er altijd gewerkt vanuit de werkelijke beroepssituatie. Een Ad is daarmee een uitstekende vervolgopleiding voor mbo'ers, maar is ook uitermate geschikt voor praktisch ingestelde havisten. Wil je meer weten, kijk op Associate degree (Ad) | tweejarige hbo-opleiding | Hogeschool Utrecht (hu).

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 7 september 2025.

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jacqueline de Moor, Recruitment business partner, via of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 16 september. Een tweede ronde gesprekken kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Wat ons betreft kun je snel starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site . Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Direct solliciteren

Reageer vóór 8 september 2025