Recruitment & HR Officer Spijk (GE) • Fygi

Als Recruitment & HR Officer bij IndoNova Spijk B.V. in Gelderland, zet jij jouw talent in om nieuw talent aan te trekken. Jij zorgt dat IndoNova zichtbaar en aantrekkelijk is op de arbeidsmarkt, voert gesprekken met kandidaten en bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk. Recruitment is jouw hoofdfocus: van vacatureteksten schrijven tot contact met scholen, jobboards en uitzendpartners.

Natuurlijk pak je ook de bredere HR-taken op, zoals contracten opstellen, personeelsdossiers bijhouden en vragen van collega’s beantwoorden. Maar jouw energie gaat vooral naar het vinden, binden én enthousiasmeren van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met de HR Manager, die zich richt op de strategische lijnen, terwijl jij zorgt dat de operatie strak en professioneel loopt. Een rol waar je écht impact hebt: op de organisatie, op nieuwe collega’s én op een circulaire wereld.

Jouw belangrijkste taken:

• Jij bent hét aanspreekpunt voor alles rondom recruitment en employer branding
• Je schrijft en publiceert vacatureteksten en bedenkt creatieve manieren om talent te bereiken
• Je onderhoudt contact met scholen, banenmarkten, jobboards en uitzendpartners
• Je begeleidt het sollicitatieproces: uitnodigen, plannen, eerste gesprekken en opvolging
• Je beheert recruitment- en HR-systemen (zoals SuccessFactors, ShiftBase) of leert ze snel kennen
• Je ondersteunt daarnaast in HR-processen zoals contracten, verlof en verzuim

Bij IndoNova draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw plezier en ontwikkeling. In deze rol krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen als recruitment- en HR-professional. Je salaris sluit aan bij je ervaring, en je profiteert van aantrekkelijke extra’s.

• Een aantrekkelijk salaris op basis van leeftijd en ervaring
• 24 vakantiedagen, plus extra vrije dagen op basis van leeftijd
• Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Deelname aan activiteiten van onze personeelsvereniging
• Toegang tot een fietsleaseplan en een fitnessabonnement
• Een werkomgeving waar je écht meewerkt aan een circulaire toekomst

We zoeken een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van recruitment en het bouwen van een sterk werkgeversmerk. Je bent een verbinder, kunt goed schakelen met kandidaten én interne collega’s, en je hebt oog voor details.

• Je hebt een afgeronde HRM-opleiding op mbo+ of hbo-niveau
• Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment of HR
• Je bent creatief in het bereiken van talent en handig met social media/LinkedIn
• Je hebt ervaring met HR- en recruitmentsystemen (of leert snel)
• Je bent communicatief sterk, empathisch en kunt zelfstandig werken
• Je vindt het leuk om naast recruitment ook bredere HR-taken op te pakken
• Je bent minimaal 16 per week beschikbaar (parttime en fulltime mogelijk)