Kwartiermaker - Manager Centrale Expertise S15 Den Haag • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst.
SodM is in de laatste jaren sterk gegroeid. In 2024-2025 heeft een reorganisatie plaatsgevonden om de span of control weer behapbaar te maken. Hierbij is een nieuwe managementlaag ingevoerd (s15) en is het werkpakket van de huidige managers (s14) teruggebracht tot een werkbare omvang. Zo krijgt de afdeling Centrale Expertise een manager (s15) en daaronder een team Boren (well engineers) en een team Ondergrond (geomechanici, seismologen en andere specialisten). De teamleider Ondergrond is benoemd. De werving voor de functie van manager CE en de teamleider Boren loopt tot circa 1 januari. Deze rol is niet eenvoudig, doordat ruime ervaring met het aansturen van medewerkers nodig is en bij voorkeur een achtergrond in aardwetenschappen. Daarom is er een optie tot verlenging tot 1 juni 2026.

De opdracht:
Kwartier maken en leiding geven aan de afdeling Centrale Expertise.Dit behelst ten eerste de aansturing van één teamleider (die zelf een team aanstuurt) en de directe aansturing van een team (waarvoor een teamleider wordt geworven), de coördinerend adviseur kennis/onderzoeken en de senior inspecteur risicomanagement. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke directeur.
Een tweede aspect is de implementatie van het organisatiebesluit. In essentie gaat dat voor CE om een nadere structurering van de samenwerking met de afdeling Vergunningen en drie afdelingen Toezicht.
• Je zorgt voor organisatieontwikkeling en stuurt op kwaliteit, tijdig resultaat en effectieve samenwerking in complexe dossiers.
• Tevens zorg je voor adequate capaciteit bij de afdeling door tijdige en effectieve werving.
• Je faciliteert dat de experts hun kennis en kunde kunnen onderhouden, doorontwikkelen en delen in de organisatie.• Je stuurt samen met de andere managers en de teamleider Ondergrond op het stellen van de juiste prioriteiten binnen SodM en de inzet van de CE-experts ten behoeve van risicogestuurd toezicht en vergunningverlening/advisering. • Je stuurt op een goede coördinatie en uitvoering van de onderzoeksagenda van SodM en de benutting van de middelen daarvoor.
• Je geeft vorm en inhoud aan de strategische opgaven van CE en geeft leiding aan de uitvoering.
• Je stuurt op een werkwijze die past bij de missie, visie en kernwaarden van SodM.• Ten slotte vertegenwoordig je SodM bij relevante stakeholders, waaronder onderzoeksinstellingen, beleidsmakers, toezichthouders en burgers, en draag je waar nodig ook bij aan gesprekken met onder toezicht staande instellingen.Functie-eisen
Als kwartiermaker/Manager CE geef je leiding aan de afdeling, neemt medewerkers mee in verandering en bouwt samen met teamleiders en collega’s aan een toekomstbestendige organisatie. Je brengt structuur, werkplezier en draagvlak, combineert strategisch en analytisch inzicht (WO-werk- en denkniveau) met daadkracht, en zorgt dat complexe vraagstukken methodologisch worden aangepakt. Je neemt koersvaste beslissingen, betrekt daarbij de inzichten van anderen en daagt de organisatie uit tot continu verbeteren en innoveren. Ook in een complexe politiek-bestuurlijke context blijf je rustig, houd je overzicht, stel je prioriteiten en stuur je op tijdigheid en kwaliteit, terwijl je collega’s zowel complimenteert als aanspreekt op hun verantwoordelijkheden.

Verder vragen wij:
• Je hebt een afgeronde WO- opleiding (harde eis)• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring op niveau s15. Ervaring met leiding geven aan leidinggevenden, en ruime ervaring met leiding geven aan teams van experts met diverse soorten kennis (harde eis)
• Je hebt ervaring bij Rijksoverheid
• Je hebt ervaring met risicomanagement• Een achtergrond in bijvoorbeeld electrotechniek, aardwetenschappen, sterrenkunde, Lucht& Ruimtevaarttechniek (TU Delft/Aken/RUU/Uva), of vergelijkbaar is een pré.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever schaal 15 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 27 augustus.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-33321958