Stafadviseur kwaliteit van zorg Utrecht • UMC Utrecht

Als adviseur kwaliteit van zorg sta je midden in de organisatie. De vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat hebben als doel dat de zorgprofessionals in het UMC Utrecht hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en dat patiënten goede en veilige zorg wordt geboden. Dat maakt jouw werk heel waardevol.

Een belangrijke taak binnen deze functie is het secretarisschap van de Kwaliteitsraad. De Kwaliteitsraad bestaat uit medische professionals en prioriteert jaarlijks de organisatie brede kwaliteitsthema’s en jaagt de implementatie hiervan aan. Voorbeelden van deze thema’s zijn medicatieveiligheid, ontslagcommunicatie en antistollingsbeleid. Jij zorgt er met jouw operationele ondersteuning voor dat de Kwaliteitsraad haar werk goed kan doen. Daarnaast adviseer je de Kwaliteitsraad strategisch en tactisch. Met jouw visie, lef en verbindende manier van werken help je de Kwaliteitsraad haar positie in het UMC Utrecht verder te verstevigen.

Naast deze taak wordt je functie in samenspraak met jou en afhankelijk van je kennisniveau, vaardigheden en wensen verbreed met andere adviseurstaken. Die zullen de komende periode in ieder geval in het teken staan van het begeleiden van directie en divisies in de transformatie van het UMC Utrecht naar de nieuwe organisatiestructuur.

Kortom, een uitdagende functie waarin je jouw kwaliteiten optimaal kunt benutten en impact maakt!

Je gaat werken bij de directie Kwaliteit van zorg en Patientveiligheid. Deze directie heeft als taak het inrichten, onderhouden en door ontwikkelen van een integraal kwaliteits- en veiligheidsmanagementsysteem. Binnen de directie maakt de functie onderdeel uit van het team kwaliteit van zorg. Het team stimuleert en faciliteert een continue cyclus van verbetering op alle niveaus in de organisatie. Naast de nauwe samenwerking met de collega’s in je eigen team werk je samen met zorgprofessionals, diverse expertcommissies en andere directies.   

• Je hebt een academische opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare complexe (zorg)organisatie.
• Je hebt kennis van kwaliteitssystemen in een zorgomgeving.
• Je hebt ervaring met procesbegeleiding, project- en verandermanagement in multidisciplinaire teams.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsnotities, verandervoorstellen en rapportages en hebt een heldere en overtuigende schrijfstijl.
• Je bent een energieke en waardevolle sparringpartner voor zowel medisch specialisten als verpleegkundigen en andere collega’s.
• Je hebt durf en beschikt over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, bijvoorbeeld om collega’s mee te krijgen bij verandering.
• Je overziet het grotere geheel, legt verbindingen binnen de organisatie en zorgt voor samenhang. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, waardoor collega’s graag met je samenwerken.
• Je bent innovatief, ziet kansen en durft buiten de gebaande paden te denken. Jouw visie op de kwaliteit van de zorg kun je goed vertalen naar de dagelijkse zorgpraktijk en haalbare verbeteringen op de werkvloer.

• Je ontvangt een salaris op basis van je ervaring in salarisschaal 11 (tussen de € 4.818,- en € 6.549,-) of salarisschaal 12 (tussen de € 5.847,- en € 7.424,-).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.   
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.