Planner/Intercedent | Doetinchem Doetinchem • HappyNurse

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zorghelden verbinden en meters maken? Dan ben jij precies wie we zoeken.

Bij HappyNurse Doetinchem zijn we op zoek naar versterking! Iemand die houdt van aanpakken, snel kan schakelen én die energie krijgt van plannen, puzzelen én mensen blij maken. Want dat is precies wat je doet in deze rol als planner/intercedent.

Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;

• Een salaris tussen €2800 en €3500 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen (bij fulltime);
• Reiskostenvergoeding, laptop, pensioen én vakantiegeld;
• Coaching, trainingen en opleidingsmogelijkheden;
• Werken in een enthousiast, betrokken team dat samen de schouders eronder zet.

Je wordt de spil in onze planning – en dat is geen rustige bureaubaan. Het is hectisch, soms een tikkie chaotisch, maar vooral super dynamisch en dankbaar werk. Je zorgt ervoor dat zorginstellingen in de regio worden bemand met de juiste zorgprofessionals. Soms ad hoc, soms ruim van tevoren.

Je hebt dagelijks contact met onze flexkrachten, zzp’ers én opdrachtgevers. Je bouwt een band met ze op en denkt vooruit. Zie jij commerciële kansen? Ga ervoor. Jij mag bouwen, groeien en echt impact maken.

Wil jij werken bij een organisatie waar persoonlijk contact écht centraal staat? HappyNurse is de werkgever van verzorgend Nederland. Bij HappyNurse draait alles om jou als zorgprofessional. We geloven dat jouw werkplezier direct bijdraagt aan betere zorg. Want als jij gelukkig bent in je werk, heeft dat direct effect op onze patiënten!

Kom werken bij HappyNurse en ervaar hoe fijn het is om écht gezien en gehoord te worden. Samen maken we de zorg beter, want wij geloven in Happy Nurse, Happy Patient!

We zoeken iemand met lef. Iemand die overzicht houdt als de telefoon roodgloeiend staat. Die denkt in oplossingen, meters wil maken en écht wil samenwerken.

Jouw taken op een rijtje:

• Dagplanning en lange termijnplanning van zorgprofessionals;
• Intakes en (functionerings)gesprekken voeren met kandidaten;
• Koppelen van de juiste mensen aan de juiste opdrachtgevers;
• Ziekmeldingen afhandelen en contact houden met je poule;
• Relatiebeheer én acquisitie van nieuwe klanten;
• Af en toe een bereikbaarheidsdienst draaien (eens in de 6 à 7 weken).