WOZ-taxateur Hilversum • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht
De focus ligt op het afhandelen van WOZ –beroepsschriften woningen en niet-woningen, vertegenwoordiging bij de Rechtbank. Zowel voor de gemeente Hilversum als Wijdemeren. Het gaat hierbij alleen om het taxatie technisch advies. De uitspraak wordt door juridische medewerkers opgesteld. Daarnaast kunnen werkzaamheden inzake permanente marktanalyse en herwaardering onderdeel zijn van de taken.

Bij de gemeente Hilversum wordt hybride gewerkt.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde WOZ-taxateur diploma
2. Geregistreerd als WOZ-taxateur bij de NRVT
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WOZ-Taxateur

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ taxateur in afgelopen 8 jaar
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 4WOZ
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2belastingen
4. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met de Bezwaarafhandeling van woningen en niet-woningen
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken