Duik in een HR-rol waar jouw inbreng echt telt! Als Medior/Senior HRM Business Partner bij ons ben je de cruciale link tussen beleid en praktijk. Geen dag is hetzelfde, echt waar. Je krijgt de kans om HR-beleid te ontwikkelen, met het management te sparren, projecten te leiden en meer. Geniet van een professioneel en gezellig team, flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden, en uitstekende secundaire voorwaarden zoals opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Over het bedrijf

Louter Professionals

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Zin in je volgende HR-avontuur?

Heb jij al wat vlieguren gemaakt binnen HRM en ben je toe aan een volgende stap? Eentje waarin je niet alleen meedenkt over beleid en organisatieontwikkeling, maar ook echt verschil maakt voor je collega’s? Dan hebben wij bij Hermans & Partners een stoel voor je vrij.

Over de functie

Als Medior/Senior HRM businesspartner ben jij de onmisbare schakel tussen beleid en praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen een strategisch HR overleg en een goed gesprek bij de koffiemachine. Geen dag is hetzelfde (ja, dat zeggen ze overal, maar bij ons is het echt zo). Je houdt je bezig met onder andere:

Het ontwikkelen en tot leven brengen van HR beleid
Sparren met het management over alles wat met mensen te maken heeft
Projecten leiden op het gebied van organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Verzuimcasussen begeleiden en je tanden zetten in arbeidsrechtelijke vraagstukken (in samenwerking met externen, je hoeft geen jurist te zijn)
Trends op HR gebied signaleren en daar slimme acties aan koppelen
Onze HR processen, systemen en data onder de loep nemen en verbeteren (want "zo doen we het al jaren" is bij jou geen argument)

Over het bedrijf

Hermans & Partners heeft een team van gedreven medewerkers (al noemen wij ze liever ‘samenwerkers’), verdeeld over specialistische teams met de focus op strategie, communicatie, operationele bedrijfsvoering en financieel beleid.

Wat wij vragen

We zoeken geen superheld, maar wel iemand die:

Een hbo of wo opleiding in HRM, personeelswetenschappen of iets in die richting heeft
Tussen de 3 en 6 jaar ervaring heeft binnen HRM
De basics van arbeidsrecht en sociale zekerheid snapt
Sterk is in adviseren en organiseren (multitasken zonder je koffie te vergeten bijvoorbeeld)
Resultaatgericht is maar wel met oog voor de mens
Humor en een goed verhaal meebrengt naar de lunchtafel

Wat wij bieden

Een afwisselende HR rol met echte impact
Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven (we luisteren ook echt)
Een professioneel en gezellig team dat voor elkaar klaarstaat
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
Marktconform salaris, bonusmogelijkheden en goede secundaire voorwaarden
Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen HR en management
Zichtbaarheid op meerdere locaties binnen Performance Collective

Meer informatie

Voor meer informatie neem je contact op met Martin den Hoed van Louter Professionals. Telefoon: 088 2063199 of . Uiteraard kun je ook een e-mail sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Salaris

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Mijnsheerenland Parttime Mijnsheerenland HBO Mijnsheerenland Vast contract Mijnsheerenland Mijnsheerenland Provincie Zuid-Holland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Mijnsheerenland

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)