Preventieve Jeugdbeschermer Purmerend • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij team Jeugd werk je samen met betrokken en enthousiaste collega’s die continu kijken naar wat nodig is om het beste resultaat voor de inwoners te behalen. Jij helpt mee bouwen aan het team door flexibel om te gaan met veranderingen in het jeugdstelsel en mee te denken over de impact daarvan op collega’s en het werkproces.

Informatie verzamelen: Je verzamelt informatie bij ketenpartners zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen om een compleet beeld van de situatie te krijgen.

Doelen en bodem-eisen opstellen: Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.

Regisserende rol bij hulpverlening: Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties. Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening en betrekt ouders actief in het proces.

Preventieve en ondersteunende rol: Je werkt vanuit een preventieve en ondersteunende rol waarbij hulpverlening vrijwillig is, maar ouders wel actief moeten meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit te herstellen. De gemeente biedt hierbij ondersteuning en stelt duidelijke verwachtingen.

Je helpt gedurende 3 maanden met het wegwerken van de wachtlijst. Het doel is om 10 gezinnen in 3 maanden in de onderzoeksfase op te pakken.

Vanwege de veiligheidszaken zoeken we iemand met ervaring als Jeugdbeschermer.

Gevraagd

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente met minimaal 75.000 inwoners
3. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het werken met crisissituaties/complexe gezinssituaties en/of de signalen van kindermishandeling

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.