Locatiemanager opvanglocatie Oekraïne Roosendaal • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als locatiemanager opvang Oekraïne ben je verantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen in de gemeente Roosendaal. Je draagt zorg voor een veilige en prettige sfeer op de opvanglocatie, zodat de bewoners een zo normaal mogelijk dagelijks leven kunnen leiden. Samen met een andere locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie en het verloop van de opvang op locatie. Je bent het aanspreekpunt voor coördinatoren, beveiliging en bewoners en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

• Verantwoordelijk voor een goed verloop van de organisatie en uitvoering van de opvang van vluchtelingen, inclusief onderwijs, medische zorg en inkomen.
• Ontvangen en informeren van nieuw gearriveerde Oekraïners.
• Zorgen voor een goede samenwerking en inzet van diverse medewerkers die betrokken zijn bij de opvang.
• Beheren van een deugdelijke administratie rondom instroom en uitstroom van bewoners.
• Optreden bij calamiteiten en zorgen voor snelle oplossingen.
• Op de hoogte blijven van landelijke ontwikkelingen rondom opvang.
• Handhaven van huisregels en wijzen van bewoners op gewenst of ongewenst gedrag indien nodig.
• Informeren van bewoners over (wets)wijzigingen via bijeenkomsten.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen voor de lange termijn.
• Aanspreekpunt zijn voor externen en omwonenden.
• Vaste werkdag is maandag; overige dagen in overleg, met incidentele avonden of weekenden.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met Oekrainers (blijkt uit CV)
2. De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding in het Sociaal Domein op MBO+ niveau of hoger (blijkt uit CV)
3. De kandidaat beschikt over specifieke specifieke ervaring als locatiemanager of vergelijkbare functie (blijkt uit CV)
4. De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Communicatief vaardig Goed kunnen verplaatsen in de ander Samenwerken Zelfstandig Verbindend-bruggenbouwer

Wensen:

• De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.