Preventieve Jeugdbeschermer Purmerend • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Preventieve Jeugdbeschermer bij een organisatie, werk je in een team dat continu kijkt naar wat nodig is in de jeugdzorg. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van gezinsplannen, het coördineren van hulpverlening en het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen. Het is een unieke kans om bij te dragen aan het welzijn van de gemeenschap en om je professioneel verder te ontwikkelen binnen een ondersteunende en preventieve werkomgeving. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Purmerend zoeken wij een Preventieve Jeugdbeschermer. Je werkt samen met betrokken en enthousiaste collega’s van team Jeugd, die steeds opnieuw kijken naar wat nodig is. Je helpt het team verder bouwen door flexibel om te gaan met veranderingen in het jeugdstelsel en mee te denken over wat dit betekent voor collega’s en hoe het werk het beste gedaan kan worden.
Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld te krijgen van de situatie. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waar ouders aan moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.
Zodra het gezinsplan klaar is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert de regie en plant evaluaties. Daarbij zorg je dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat je ouders goed meeneemt in het proces, zodat er een samenwerking ontstaat.
Binnen de gemeente wordt er vanuit een preventieve en ondersteunende rol gewerkt. De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend. Dit betekent dat ouders ervoor kunnen kiezen om samen te werken, maar er wordt wel van hen verwacht actief mee te werken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om de veiligheid en stabiliteit binnen het gezin te herstellen. De gemeente biedt hierbij ondersteuning en begeleiding en stelt duidelijke verwachtingen.
Voor deze opdracht ga je drie maanden helpen met het wegwerken van de wachtlijst. Het doel is om in drie maanden tien gezinnen in de onderzoeksfase op te pakken. Vanwege de veiligheidszaken is ervaring als Jeugdbeschermer vereist.
Competenties

• Je bezit vaardigheden om de ernst van de situatie waarin een kind of een ouder zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen;
• Je kunt zelfstandig werken en zelf prioriteren;
• Je hebt passie voor de jeugdzorg;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden;
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om concreet en onderbouwd te rapporteren;
• Je bent integer, betrouwbaar en reflectief.

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren is zij succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Zij werkt volgens de “Purmerendse manier”, waarbij de inwoners centraal staan. Dat betekent dat continu de vraag wordt gesteld: wat draagt dit bij aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Denken in kansen en mogelijkheden staat voorop. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijk.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.