Kwartiermaker Duidelijke Taal Deventer • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Duidelijke Taal. 

Als Kwartiermaker Duidelijke Taal maak jij duidelijke communicatie de norm binnen de hele organisatie. Je zorgt ervoor dat iedereen – van college tot raad, van medewerkers tot samenwerkingspartners – weet wat duidelijke taal is, waarom het belangrijk is en hoe het toegepast kan worden.

Je werkt als zelfstandig professional (zzp) aan een duidelijke resultaatverplichting: het ontwikkelen van een concreet en uitvoerbaar antwoord op de vraag hoe Duidelijke Taal duurzaam geborgd kan worden in de organisatie.

Je ontwikkelt een stevige, toekomstbestendige structuur die ervoor zorgt dat Duidelijke Taal niet afhankelijk is van individueel enthousiasme, maar stevig is ingebed in de werkwijze. Je stuurt op koers en resultaat met een stuurgroep die richting bepaalt, een werkgroep die plannen uitvoert en goed opgeleide taalcoaches die het gesprek aangaan in de teams.

Je denkt mee over beleidsteksten, brieven, mails en online content. Je zet slimme middelen in, zoals SharePoint, e-learnings, lezerspanels of AI-tools, en zorgt dat trainingen, instrumenten en actieweken aansluiten bij wat medewerkers en teams écht nodig hebben.

Je hebt een scherpe blik op zowel de interne als externe doelgroep. Je sluit aan bij de leefwereld van inwoners, bij de vragen van de gemeenteraad en bij wat werkt in de organisatie. Je meet, test en evalueert de voortgang en adviseert directie en bestuur over wat nodig is om verder te komen.

Duidelijke taal is geen project, maar een verandering in denken en doen. Jij bent degene die daar beweging in brengt.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker op het gebied van communicatie bij een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwartiermaker / projectleider op het gebied van organisatieverandering
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van verandermanagement

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.